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【業務内容】
プロモーション施策の企画立案、プロジェクトマネジメント、インフルエンサー施策、マス広告のプランニングなど

・TVCMなどのマス広告のプランニング及び実施
・メディアプラン立案、企画立案、施策設計及び実施
・広告クリエイティブのプランニング
・部署横断のプロジェクトマネジメント
・社外代理店やプロダクション、社内関連部署との折衝調整
・インフルエンサー施策
・レポート作成～分析

【業務概要】
マーケティングマネージャーとして、チームマネジメントからアプリ「17 Live（イ チナナライブ ）」の認知向上やユーザー拡大のためのあらゆる業務を担当
主にプロモーション施策の企画立案、プロジェクトマネジメント、インフルエンサー施策、 マス広告における中期のプランニング

【業務内容】
・マーケティングチームのマネジメント業務（3~5名）
・年間、クオーター毎のプロモーションコンセプトの策定
・企業ブランディングプランの作成及び実施
・大型プロモーション全体の設定及び実施
・メディアプラン立案、企画、施策設計及び実施
・TVCMなどのマス広告のプランニング及び実施
・広告クリエイティブのプランニング
・部署横断のプロジェクトマネジメント
・社外代理店やプロダクション、社内関連部署との折衝調整
・データ分析の環境整備
・サービスの現状分析、問題提起、解決策実行
・実施した施策の効果分析、仮説構築及び検証

現在2,000万人以上に利用されている日本最大級のレシピ動画メディア『DELISH KITCHEN』において、アカウントエグゼクティブチームでは業界トップクラスの食料品メーカーとのタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略、広告商品の企画などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでいます。
2017年末からはオンラインにとどまらず、クーポン配布や全国のお店の特売情報の提供などを通じ、小売・流通と連携したオフライン領域にまでサービスを展開し、フルファネルマーケティングの実現、そして食にまつわる商流のハブとなるプラットフォームを目指しています。
その組織において、営業戦略／広告商品戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただきます。
また、ファミリー向け動画メディア「MAMADAYS」、ニュースエンタメ動画メディア「TIMELINE」といった当社が運営する他動画メディアポジションもございます。

当ポジションでは、社内広報担当チームのリーダーとして、グループ全土にわたるインナーブランディングや、インナーコミュニケーションに関わる企画立案から運用、効果検証までのチームマネジメントのサポート、PJT推進などの業務をお任せ致します。
社内ポータルサイトのコンテンツ企画や、メルマガ、その他新規ツール等を駆使し、社内のコミュニケーション活性化や文化醸成において、広報室の将来のマネージャー候補としてチームマネジメントのサポートにも従事いただきます。
■配属部署　：　広報室
■具体的な仕事内容
・広報室のチームマネジメントサポート
・プロジェクトの企画立案／推進
・PR活動の効果測定
・社内広報業務・インナーコミュニケーションの企画／推進
　-経営陣や各事業責任者へのヒアリングや広報プランの提案
　-メルマガ・ブログなどによる社内向け情報発信の企画／推進
　-コーポレートサイトでの情報発信
　-グループ会社の情報発信
　-オンライン（オフライン）イベントの企画／推進　　など
▼仕事の魅力
当社は急速に従業員数が増加しており、グループ企業含めて現在5000名規模まで拡大しています。
数年後には1万人ほどの会社規模に成長し、より多様性の高い組織として拡大していくため、社内に向けた情報発信の重要性は非常に高まっております。
よって、社内広報という立場から会社を創り成長させていくという経験ができ、また、これから将来を見据えて強化をしていくフェーズでもあるため、会社の展開と連動したスピーディかつチャレンジングな新規施策に取り組めます。　働き方としてもチーム内で連携しながら裁量権をもって動くことができ、将来的には、広報室のマネージャーとしてのキャリアパスの可能性もあります。

上場会社の経理として一般的な経理経験（月次・四半期・年次決算、グル ープ会社経理業務への助言・指導など）を積みながら、キャリアのご希望とご経験値を勘案しつつ、新しい会計基準への対応やグループの経理方針の策定など、さまざまな成長機会に主体的に関与していただけます。
将来CFOを目指したい方や、経理のキャリアを幅広く積みたい方のキャリアパスとして、当ポジションでコーポレートファイナンスの知見が得られます。

■具体的な仕事内容
・月次決算業務全般
・四半期／年次決算業務全般／グループ会社経理業務への助言・指導
・監査法人／税理士対応
▼将来的なキャリアパス
今後、経理グループは、大規模体制に拡大していく予定です。 入社後のパフォーマンス次第で、早々にマネジメント業務にチャレンジしていただくことも想定しています。
▼本ポジションの魅力
・スキルアップ
意欲があれば連結決算やグループ会社の管理など、たとえ未経験の業務であっても担当としてお任せします。
※スピード感のある成長と、急成長を遂げる会社の基盤や仕組みから創るという経験ができます。

当社の事業拡大にともない、グループ会社への人事領域のPMI管理を通してシナジーの創出を主導していただきます。
人事のゼネラリストとしてリクルーティング支援、労務支援、制度支援などを中心にグループ会社の拡大フェーズに合わせた経営課題に向き合い、事業戦略をドライブさせる重要なポジションで。

■具体的な仕事内容
・経営戦略におけるグループ会社への人事領域のPMI管理
　－リクルーティング
　－労務対応
　－制度導入支援
　－グループ間のコミュニケーション促進施策の企画・運営
　－社内外折衝
　－経営層へのレポーティング

◆ミッション
IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証の各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。　当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。
2025年に売上1,000億円を達成する目標の実現に向け、営業体制のさらなる強化を経営重要課題としており、そのため、お客様の課題解決にコミットできる方、将来の幹部候補を募集

◆具体的な仕事内容
■大手企業（小売り、通信、製造、Web系など）に対するソリューション営業
・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
　-お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション
　-お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握
　-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
　-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　
　-SLAなどを含む契約内容の調整および交渉

◆魅力
・成長事業にて、営業戦略を実現しながら今後のSHIFTを作り上げることができ、SHIFTの成長を肌で感じられます。
・M&AによりSHIFTグループとして提案できるソリューションも日々増えており「品質保証」をベースとして多面的にお客様のビジネス課題を解決できるような体制へと変化しております。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若い世代から大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。
創業15年目を迎えた当社ですが、まだまだ成長途中の会社で、日々改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。

＜職務概要＞
全社トレーニングプログラムの策定や、運用や新卒研修プログラムをゼロから構築する業務を担当。
トレーニングプログラムはゼロから作り上げることが多く、自分自身で考え（仮説構築）、建設的なディ スカッションからアイデアを生み出すことができる方／そのような思考をお持ちの方を求めます。

【業務内容】
当社における研修制度の立案・設計・運用をご担当いただきます。
・事業成を促進するための全社トレーニングプログラムの策定から運用
・トレーニングプログラム策定のための現状調査／分析
・プログラムによってはトレーニングの講師
　 ※新卒採用も行なっていますので、新卒研修のプログラムをゼロから構築する経験ができます。

【職務概要】
エンタープライズ企業向けにクラウド型の電子契約サービス「クラウドサイン」の導入支援とアカウントマネジメントをお任せします。
例えば、お客さまからいただいた要望は、MRR（月間定額収益）などの定量データと関連付け、優先順位を付けてプロダクトへフィードバックするようにしています。プロダクトチームが最終的な意思決定が行えるよう、客観的な収益インパクトにひも付けて優先順位をつけるまでをカスタマーサクセスチームの方で行っています。
このように「顧客の事業貢献のためにはどのようなアプローチが最適であるか」についてを考え、実行するコンサルティング要素が発生するクリエイティブな仕事であると感じております。

【職務詳細】
・セールスが受注した顧客に対して、要望に応じた導入支援の設計と推進、およびその後の運用支援の実行
・カスタマーサクセスマネージャーの仕事は導入企業のクラウドサイン利用が促進されるよう、ヘルススコア管理、改善の具体的戦略、顧客とのリレーション構築等（顧客との調整や交渉を重ねて導入支援/促進を進めるコンサルタントに近い業務です）
・利用説明会(オンライン/オフライン両方)の実施
・既存顧客との定例会議の実施
・顧客要望の集約とプロダクトへの機能改善の提案
・他サービスとのAPI連携や、関連サービスのコンサルティング提案

■主力事業を支える参謀役を募集
△△△ドットコムは上記の社会課題を解決するために、「弁護士向けのマーケティング支援サービス」というこれまでなかった市場を開拓してきました。日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」は、弁護士検索や法律相談を無料で利用できるサービスとして、現在月間1,100万人の方々にご利用いただき、国内弁護士の45%が登録するサービスに拡大しています。
そして現在は、これまで提供していた「マーケティング支援」に加え、「広報支援」「業務支援」といった領域に対弁護士のソリューションを広げ、強化しています。
今回募集するのは、「△△△ドットコム」の既存顧客（弁護士）を支援するカスタマーサクセスのポジションです。
顧客体験・顧客成果とLTVの向上をミッションとし、具体的には、オンボーディング/サポート/リニューアルマネジメントなどの業務をセールスやプロダクト部門と連携しながら実施しています。
一方で、事業拡大する中で実施し切れていない取り組みも多くあり、それらの企画・実行全般をになっていただく方を募集しています。
【職務概要】
・法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」をご利用いただいている弁護士に対する、カスタマーサクセスの企画立案・実行全般
　※既存のオペレーションよりも、現時点で実施できていない各種取り組みの企画・実行をお任せ予定
【職務詳細】
＜より具体的に期待するものとして以下のような業務を想定＞
・他部署（プロダクト・メディア部門やセールス部門など）と連携した施策の推進
・ユーザーコミュニティなどオフライン含めた企画の設計・推進
・弁護士CSチームの業務フロー及び体制構築