無料転職相談

関田 善樹
東京本社 
シニアコンサルタント
コンサルタント歴16

経歴・プロフィール

1985年に大学を卒業後、販売業界にてキャリアをスタート。販売・営業の他、店舗立上げを経て、不動産業界に転職。その後クリニック・薬局等開設支援などに携わり、看護師・薬剤師の人材不足を痛感。2002年より人材ビジネス業界に進みました。
医療資格者の紹介から始まり、現在では業界・職種を問わず あらゆるジャンルの方々の転職をサポートし、紹介実績を積んでおります。

専門分野・担当領域

・業種:メーカー、商社 など
・職種:営業、事業企画、管理部門、専門職 など
上記は担当領域の一部です。業種・職種・国籍問わず、オールラウンドに対応いたします。

コンサルタントとしての
姿勢・考え方・ポリシー

できる限りご希望に沿ったご転職が実現するよう、レジュメに表現し切れていない求職者様の可能性を探り、求人企業へ提案いたします。
主に30代後半~40代の方の転職を数多く手がけており、業界を問わず、職種は営業・事業企画・経営企画~管理部門まで(海外赴任案件も含む)、ポジションはメンバー~マネージャー・エグゼクティブクラスまで、幅広くサポートさせていただいております。

コンサルタントの視点
(業界分析・転職市場の動向)

採用活動が落ち着いてきたという企業もありますが、まだまだ求人活動は活発であると実感しています。たとえば、10数年前から新卒採用を積極的に推進してきたものの、気が付くと40代~次世代幹部層の採用が急務になっていた…といった声を企業担当者からよく耳にします。
また「働き方改革」を受けた「人材戦略の変革」「ダイバーシティ化」などで、幅広い人材を受け入れる企業が増えているように感じています。しかしながら企業がダイバーシティを重視する背景には、有能な人材の発掘、斬新なアイデアの喚起、社会の多様なニーズへの対応といった狙いがあり、求職者様にとってのハードルが高くなっていることも事実です。

紹介実績(一部)
  • 41歳男性:外資系サービス業/営業マネージャー/年収700万円
  • 50歳男性:グローバルIT企業/システムエンジニア/年収650万円
  • 34歳女性:外資系機械メーカー/営業/年収470万円
  • 38歳男性:大手製造メーカー/情報システムマネージャー/年収920万円
  • 42歳男性:外資系サービス業/ファイナンシャルディレクター/年収1,100万円
  • 33歳男性:大手建設業/海外赴任/年収600万円
  • 35歳男性:外資系小売業/購買/年収810万円
  • 36歳女性:グローバルIT通信事業/マーケティング/年収600万円
  • 43歳男性:外資系サービス業/営業統括部長/年収1,200万円
  • 40歳女性:総合商社/SCMコントローラー/年収820万円
  • 49歳男性:電子機器メーカー/海外工場マネージャー/年収850万円
  • 58歳男性:電気電子メーカー/海外フィールドエンジニア/年収800万円
  • 28歳女性:外資系サービス業/ゼネラルマネージャー/年収520万円