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吉國 睦治Mitsuharu Yoshikuni
東京本社   
シニアコンサルタント
コンサルタント歴14

経歴・プロフィール

大学卒業後、総合商社の営業一筋に31年。繊維分野のアパレル対応が中心で、糸・生地・製品全般を担当。中小企業の現場の職人から大手企業の役員まで幅広くお付合いをさせていただき、成長局面のベンチャー、苦境を打破しようと試行錯誤する大手など様々な企業と出会ってきました。企業にとって、人材の大切さをつくづく感じいった次第です。
そして商社時代の先輩に誘われて人材紹介業界に入り、14年が経ちました。
当初は知らぬことばかりで戸惑うことも多々ありましたが、元来人が好きな性格でしたから、この業界の仕事の大切さと使命感を持って、転職に困っている方々のため、今までの私自身のキャリアを活かして転職のお手伝いをしていきたいと思っております。

専門分野・担当領域

・業種:商社、メーカー、繊維
・職種:営業全般、管理全般
防災に関連する案件が増えてきています。

資格

社団法人日本人材紹介事業認定 人材コンサルタント

コンサルタントとしての
姿勢・考え方・ポリシー

転職は、今後の人生を変える大きな転機だと思います。
本音でお話しできる関係づくりをモットーとしています。できる限り客観的・俯瞰的な視点からの助言を行って、求職者様ご自身で気づきが得られるよう尽力いたします。求職者様の強みを聴き出すことに長けていると自負しております。
ご本人の希望・能力・性格と企業の求める人物像の一致が非常に重要ですので、相性とタイミングにも左右されるところではありますが、長年のコンサルタント経験を踏まえてじっくりと対応させていただきます。
出張面談、休日面談、また面接の同行も承ります。レジュメ指導に関しましては、求人企業の担当者の琴線に触れる内容となるよう、全力でお手伝いいたします。

コンサルタントの視点
(業界分析・転職市場の動向)

グローバリゼーションの影響による政治・経済などの大きな変化の流れの中で、企業自体もますます変化してきています。私たち自身も「大局観を与えてくれる直観力」「論理的には言えない価値基準となる情緒」をもって、企業風土を含めた詳細情報をお伝えする必要があると思っています。
また今後の傾向として、多様性を活かす企業が増えてくるのではと考えております。

紹介実績(一部)
  • 55歳:外資系水産商社/ファイナンシャルマネージャー/1,300万円
  • 51歳:日系石炭輸入販売商社/管理(経理・財務)課長/年収600万円
  • 50歳:日系外食チェーン/人事部次長/年収850万円
  • 50歳:日系防災メーカー(東証一部)/品質管理/年収630万円
  • 48歳:日系製鉄工場設備等の設計・製作/事業部長/年収1,200万円
  • 45歳:日系防災メーカー(東証一部)/開発営業/年収630万円
  • 43歳:外資系広告・出版/営業マネージャー/年収1,200万円
  • 43歳:外資系ファスナー部品の専門商社/営業・開発/年収580万円
  • 40歳:日系エレクトロニクス専門商社/人事課長/年収760万円
  • 39歳:日系大手商社の100%子会社(ファッション衣料品)/通関・物流/年収540万円
  • 39歳:日系自動車部品メーカー/海外営業/年収660万円
  • 38歳:外資系医薬品商社/経理/年収640万円
  • 37歳:日系防災専門商社/営業/年収560万円
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