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田巻 雅彦
東京本社 
シニアコンサルタント
コンサルタント歴3

経歴・プロフィール

自動車業界で30年以上にわたり、法人営業・マーケティング・販売企画、並びに販売店経営・管理まで経験。また新規事業構築において、組織立ち上げの基盤構築と事業立ち上げを実施しました。事業会社の多領域を網羅する経験を駆使したキャリア・コンサルティングをしております。
業界としてはメーカー系、小売・サービス系、コンサルティング系、その他金融系を中心に、大手企業から中小優良企業、外資系企業まで幅広い業種に対応。特に自動車関連業界は最も得意な領域です。職種も多くの分野を対象としております。
これまでの経験・知識を最大限に活かし、キャリア・デベロップメントをお考えの皆様にコンサルティングを行っていきたいと考えております。

専門分野・担当領域

・業種:メーカー、コンサルティング、小売り・サ―ビス、その他金融
・職種:マーケティング 、管理系専門職

特技・趣味

ドライブ・小旅行(夢は、2シータ・オープンカーで奥様とデート)

コンサルタントとしての
姿勢・考え方・ポリシー

・永年の自動車業界での経験による幅広いネットワークを駆使し、求職者様、クライアント、双方のご要望に最適化を図るためのご提案に努めてまいります。
・クライアントの発掘から、求職者様への最適な求人のご紹介まで一貫したお手伝いができるため、他の紹介会社にはない、それぞれのニーズを把握した的確なご提案ができることが最大のポイントです。
・皆様のキャリアデベロップメントの実現に向け、あらゆるネットワークを活かして、心をこめたキャリアコンサルタントをさせて頂きます。

コンサルタントの視点
(業界分析・転職市場の動向)

メーカー系企業は、グローバル展開の拡大と共にそれに必要な優秀な人材、特に語学力や専門性を求めており、IoTやAI関連業務経験者に関心を寄せています。また、ダイバーシティを掲げて外国人の採用による企業風土の多様化にも努め、それに伴いバックオフィスの強化にも気を配っている状況です。
さらには、ここまで堅調であった相場にブレが想定されており、これが計画収益を大きく左右することから、一般管理費に影響が出るのを想定してキャリア採用人件費の動向にも注意を払っています。
このような環境下でご自身のキャリアプランを確固たるものにするには、3年後・5年後・10年後のビジョンが明確になっていることが重要となります。その時の雰囲気に流されず、自分のキャリアパスをしっかりと認識し、ターゲットを常に意識した人材が求められているのが現状です。

転職成功者様からのコメント

全く異なる業種への挑戦でしたが、面接事前対策をその都度実施いただき、また業界・担当企業・人事部門の方々、さらには面接官の情報までご提供いただけたおかげで、落ち着いて面接を受けることができました。
応募先の企業からも非常に高い評価を受け、良いご縁につながったと、大変感謝しております。
その後も定期的なフォローをいただいており、今後も相談に乗ってもらえるという安心感から、長くお付き合い願いたいと思っております。

◆41歳男性:高校業界/年収780万円 → メーカー系販売企画職/年収800万円

採用ご担当者様からのコメント

昨年は30名ほどのご紹介をいただき、多くの人材の採用に結び付きました。
当社は制度改革の最中で、競合企業も多く、年収面でも不利な状況にあるのですが、田巻様は弊社の企業としての将来性をよくご理解くださっています。求職者様にもそれらを丁寧にご提案いただいており、感謝申し上げます。

◆大手上場メーカー/人事部キャリア採用担当主任

紹介実績(一部)
  • 53歳:自動車部品メーカー/営業・サービス エキスパートエンジニア/年収1,200万円
  • 42歳:自動車メーカー/海外販売企画職/年収800万円
  • 38歳:自動車メーカー/市場戦略室 販売企画/年収750万円
  • 43歳:自動車メーカー(外資系)/エリアマネージャー/年収780万円
  • 33歳:メーカー/開発統括部門企画職/年収580万円
  • 38歳:メーカー/国内販売本部 販売企画/年収720万円
  • 47歳:メーカー/海外販売本部新規事業戦略 エキスパート/年収1,080万円