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石井 弘
東京本社 
シニアコンサルタント
コンサルタント歴28

経歴・プロフィール

私立大学法学部卒業後、大手アパレルメーカーなどを経て、1991年7月に大手人材紹介会社に入社。
その後中堅の人材紹介会社に転職した後、2005年よりキャリアビジョンに参画しました。
28年にわたって人材紹介ビジネスに携わっており、これまで転職活動をお手伝いした方の中には、人事部長や役員になられた方も多数いらっしゃいます。

専門分野・担当領域

・業種:分析機器・理化学機器メーカー、機械メーカー、消費財メーカー
・職種:セールスエンジニア、サービスエンジニア、マーケティング

特技・趣味

スポーツ観戦(野球、ラグビー、サッカー、相撲)

コンサルタントとしての
姿勢・考え方・ポリシー

転職活動において内定を得ることはゴールではなく、入社後に転職先企業で評価され続けることが本当のゴールだと思います。
だからこそ、ご自身とマッチする企業と出会えるかどうかが鍵となります。そのために必要なのは一つ一つの出会いを大切にし、なにより諦めないこと。
転職先企業が見つかるまで、私もできる限りの支援をさせていただきます。

コンサルタントの視点
(業界分析・転職市場の動向)

有効求人倍率が上昇し続け、さまざまな業界で人手不足が叫ばれています。
これまで転職回数が多い方は不利と言われてきましたが、今後は一概にそうとは言い切れません。特に中小企業やベンチャー企業は、転職回数に必要以上にこだわると、採用そのものが出来ないリスクがあります。その状況が続くと、最悪のケースとしては人手不足で倒産という事態も起きてきます。これからの時代は、企業は求職者様の転職回数にとらわれないでスキルや経験をより重視し、採用を行っていくことになると思います。
一方で求職者様におかれましては、これまで転職回数を重ねても採用されてきたのは、あなたの能力を様々な企業が認めてきた証であるとお考えください。
そのように前向きに考え、転職活動を行っていれば、おのずと良い出会いがあることでしょう。

紹介実績(一部)
  • 43歳:外資系化学品メーカー/カスタマーサポート/年収520万円
  • 43歳:外資系半導体関連会社/経理・総務/年収680万円
  • 48歳:外資系半導体関連会社/営業/年収950万円
  • 49歳:外資系半導体関連会社/マーケティング/年収1,000万円
  • 39歳:外資系製薬メーカー/MR/年収700万円
  • 41歳:外資系機械メーカー/サービスエンジニア/年収600万円
  • 35歳:外資系化学品メーカー/社長秘書/年収500万円
  • 43歳:外資系FA機器メーカー/アプリケーションエンジニア/年収900万円
  • 42歳:外資系物流会社/営業/年収760万円
  • 42歳:外資系理化学機器メーカー/セールスエンジニア/年収700万円
  • 39歳:日系機械商社/社内SE/年収500万円
  • 45歳:日系ビジネスホテル/総料理長/年収600万円