求人情報

■中小・中堅企業の経営課題の解決
・事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進めていきます。
・現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります

・企業での実務経験が５年以上
・コンサルタント未経験者可

長期勤続によりキャリア形成を図るため

土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ　（社内カレンダーに基づく） 有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇 ※年間121日

通勤手当（会社規定に基づき支給上限150,000円/月）、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）、健康診断（年２回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)

1957年に創業した日本の経営コンサルタント業界のパイオニア。中堅・中小企業向けの戦略コンサルティングにおいて、5000社以上のコンサルティング臨床実績を有している東証一部上場の企業