職種 | 物流・購買 |
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業種 | メーカー |
募集背景 | 組織強化による |
仕事内容 | 調達先の選定と調達計画の策定・実行(見積もりの取得、価格交渉、契約交渉)と部門運営(部下のマネジメント) <事業部の取り扱い製品分野> |
応募条件 | 必須 |
雇用形態 | 正社員 |
年齢 | 37歳 〜 45歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
勤務地 | 埼玉か東京 ※応相談 |
年収 | 900万円〜 1249万円 |
勤務時間 | フレックスあり |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇、永年勤続休暇など |
福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持ち株会、自己啓発支援制度、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 他 |
会社情報 | グローバル大手メーカー |
求人コード | 320991 |
新卒で包装資材メーカーに入社。食品メーカー向けの法人営業を5年ほど経験した後、人材紹介会社に転職。新規顧客開拓を含めた営業、およびキャリアコンサルタントを兼務しました。
2002年よりキャリアビジョンに転職し、正社員紹介部へ勤務。ヘルスケア業界(医療機器、医薬品)を中心に広く製造業を担当しており、ミドル~エグゼクティブ層の転職サポートの経験・実績が豊富にございます。