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求人情報

大手上場企業の人事職(労務管理・人事関連事務)

職種 大手上場企業の人事職(労務管理・人事関連事務)
業種 人材ビジネス
仕事内容

■業務詳細
①契約社員の契約更新確認および更新手続き書類の作成
②評価スケジュールの運用・管理
③健康診断等の受診促進
④無期化正社員および派遣社員の選考における進行管理
⑤各種制度企画

■概要:
当社の専門職人事セクションにおいてクリエイターの労務管理業務全般に携わっていただきます。適性やこれまでのご経歴を鑑みて、得意な人事領域をご担当いただくことも想定しています。

■組織構成:
専門職人事セクション…7名

■この仕事のやりがい:
クリーク・アンド・リバー社は順調に業績を伸ばし、規模も拡大しています。人事は非常に重要な役割となっています。環境の変化・業容の変化にあわせた制度の企画や運営、労務管理が必要であり、将来的に人事業務全般を幅広く経験したい方にオススメです。縦割り組織の会社ではありませんので、状況にあわせて担当領域を広げていただくことも多くあります。

■キャリアアップについて:
将来的には、当社または当社グループ会社の人事マネージャーとして、ゼネラリストとして活躍いただくことを想定しています。

応募条件

・PCスキル(資料作成ができる、Excel関数使用※マクロは不要)
・給与計算事務や社会保険事務の経験(3年以上)
・社員200名以上の企業における人事労務業務対応経験
・大卒以上
・人と話すことが好きな人

雇用形態 正社員
年齢 25歳 〜 35歳
年齢制限の理由

長期キャリア形成のため

勤務地 東京都千代田区
年収 350万円〜 600万円
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
休日休暇

完全週休2日制(土日祝日) 年次有給休暇:10日~20日 年間休日:125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等

福利厚生

通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、社員持株会制度、定期健康診断 等

会社情報

エージェンシー事業
エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、コンサルティング業務
教育事業
ライツ事業
著作権及びコンテンツの管理・流通業務

求人番号 4445
求人コード CAV-MN4445

求人担当者

永田 昌義

所属東京本社エグゼクティブコンサルタント
経歴・プロフィール

リクルート媒体の求人広告の法人営業から始まり、人材育成のコンサルタントとして勤務。
現在は人材紹介のキャリアコンサルタントとして従事しております。
10年以上、人材業界に携わってきました。求人広告と人材紹介、採用手法の異なる両方のビジネスを経験しているので、俯瞰的なアドバイスができると自負しております。