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求人情報

人事制度・組織開発コンサルタント (IT・デジタルマーケ業界特化・ボードメンバー候補)

職種 人事制度・組織開発コンサルタント (IT・デジタルマーケ業界特化・ボードメンバー候補)
業種 コンサルタント
仕事内容

主に、IT・デジタルマーケティング・広告・PR領域で事業展開を行う150名以下の企業を対象とした人事評価制度・人事制度・組織開発コンサルティングに携わっていただきます。

プロジェクト例)
・上場を控えるPR代理店の人事評価設計リニューアルプロジェクト
・広告関連企業の離職率低減プロジェクト
・WEBメディア運営企業の人事評価制度設計プロジェクト...etc

クライアントとは週一回定例MTGを実施します。クライアントと密な関係性を築きながら、現場に深く入り込み、エグゼキューションまで一貫して携わっていただきます。未経験の方でも、入社後3か月間は先輩社員が同行してプロジェクトを進めていくので、ご安心ください。ちなみに社員は皆私服勤務です。

弊社は設立3年、3名体制のベンチャー企業です。創業メンバーとして、共に企業文化を創りあげていきたいと考えています。2020年には、HRsolutionで培ったノウハウを活かし、「人の先天的・後天的要素を分析することで本質な解を得る組織活性化クラウドツール」の開発に着手したいと考えており、その為にはまだまだ一緒に働く仲間が足りません。

今回の募集では、早いタイミングで経営ボードメンバーとしての活躍も期待しています。詳しい事は是非、カジュアルな面談を通してお話出来ればと思います。※選考要素の高い面談ではなく、弊社の事を知ってもらうためにフラットなお話・意見交換等出来ればと考えています。

【主要取引先】
株式会社リクルート
株式会社マッキャン・ワールドグループ ホールディングス
アイプロスペクト・ジャパン株式会社
ハバス・ワールドワイド・ジャパン株式会社
株式会社オプト
株式会社Speee
株式会社フリークアウト
株式会社ブレインパッド
株式会社メディックス...etc

応募条件

▼必須
・論理的思考力ならびに深い思考力
・高い情報収集能力
・デジタルマーケティングに対する興味関心
・Excel/PowerPointスキル

▼歓迎要件
HR領域もしくはデジタルマーケティング領域いずれかに携わっていた経験

年齢 23歳 〜 32歳
年齢制限の理由

長期キャリア形成のため

勤務地 東京都港区
年収 360万円〜 810万円
勤務時間 10:00~19:00 (実働8時間+60分 昼休憩) 時間外労働あり (月平均40~60時間程度)
休日休暇

完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇(7~8月の5日間で自由取得)、年末年始、GW、年次有給休暇(入社半年後から付与)

福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給(上限3万円)、昇給昇格査定年4回 年俸制、インセンティブあり

会社情報

・デジタルマーケティング業界専門の中途人材紹介事業
・HRsolution(採用代行、評価・人事制度設計、BPRコンサルティング)
・Webメディア「digireka!」の企画・運営

求人番号 5321
求人コード CAV-MN5321

求人担当者

永田 昌義

所属東京本社エグゼクティブコンサルタント
経歴・プロフィール

リクルート媒体の求人広告の法人営業から始まり、人材育成のコンサルタントとして勤務。
現在は人材紹介のキャリアコンサルタントとして従事しております。
10年以上、人材業界に携わってきました。求人広告と人材紹介、採用手法の異なる両方のビジネスを経験しているので、俯瞰的なアドバイスができると自負しております。