求人情報

人事制度を中心とした人事労務業務全般を担当していただきます。

【主業務】
・人事制度企画/運用（評価制度、報酬制度）
・就業規則等人事関連規定の見直し、改定
・労使協定関連の対応、管理
・各種人事労務案件の対応の調整
・安全衛生管理
・雇用契約管理
・人事労務業務全般の企画、提案、改善
・社員教育体系の整備/運用

【サブミッション】
・給与・賞与
・勤怠管理
・社会保険手続き
・採用（新卒、中途）

・人事制度企画の経験2年以上。
・30代中盤以上の方はマネジメント経験も必須。

特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

週休2日制度、年末年始休暇、夏季休暇など。

各種社会保険完備、ほか

ファミコン時代から人気ヒットゲームを生み出してきたゲーム会社。
現在もコンシューマーゲームを中心に事業を展開しております。