無料転職相談

求人情報

HRコンサルタント ★東証一部上場/創業60年/人事×組織×地域”のチームコンサルティング

職種 コンサルタント
業種 コンサルティング
募集背景 コンサルティング実績社数は6000社以上にのぼりますが、対象とする中堅・中小企業は90万~100万社。実績社数は未だ全体の6%~7%前後のため、更なる成長を目指しコンサルタントの増員を図ります。
仕事内容

■具体的な業務
・目指す姿と現状のギャップ分析
・人事制度および人事フレーム構築
・評価システム構築
・採用や人材育成計画の構築
・給与・賃金体系構築
・その他、企業の状況に合わせた解決策の構築

当社は総合経営コンサルティング会社です。従って人事においても人事機能だけではなく経営的な視点に立ったコンサルティングを提供していただきます。

■育成体制
コンサルティングのノウハウを取り込みながらその方の専門性を高めていくことができます。新卒からコンサルタントを育成するノウハウもありますので、
未経験でもご心配はいりません。HR領域の専門性を高め、単なるマッチングに留まらないクライアントの成長戦略の構築・実行を支援できる人材を目指します。

■特徴・魅力
<人事×組織×地域”のチームコンサルティング>
同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

応募条件

下記いずれかのご経験ある方
■企業での人事経験(人事制度設計、人事戦略の経験者)がある方
■人事領域でのコンサルティングのご経験がある方

雇用形態 正社員
年齢 27歳 〜 35歳
年齢制限の理由

長期勤続によりキャリア形成を図るため

採用募集人数 5
勤務地 (1)東京都千代田区丸の内
(2)新潟市中央区
(3)名古屋市中村区
(4)大阪市淀川区
(5)福岡市博多区

※ご希望勤務地にて就業していただきます。
年収 450万円〜 649万円
勤務時間 8:45~17:15(所定労働時間7時間30分) 休憩 60分
休日休暇

土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日その他特別休暇
※年間122日

福利厚生

通勤手当(会社規定に基づき支給上限150,000円/月)、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)

受動喫煙対策あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)

会社情報

1957年に創業した日本の経営コンサルタント業界のパイオニア。日本全国10拠点の支社を持ち、中堅・中小企業向けの地域戦略パートナーとしての経営コンサルティングにおいて、6000社以上のコンサルティング臨床実績を有している東証一部上場の企業です。

求人コード JTA21012103

求人担当者

立石 純

所属東京本社シニアコンサルタント
経歴・プロフィール

当時世界最大であった総合人材会社の日本法人にて、人材派遣事業およびBPO事業に従事。
大手総合電機メーカーの国際事業を支援するアウトソーサー企業へ転職し、BPO、人材紹介、語学に特化した特定労働派遣事業を兼務。約12年間キーアカウント責任者として事業拡大に貢献した後、キャリアビジョンへ参画しました。
約28年に及ぶ総合人材ビジネス業の経験を持っております。