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求人情報

ITコンサルタント職【東証一部上場企業】~経営者のビジネスパートナー/研修制度充実~ ※未経験者歓迎

職種 コンサルタント
業種 コンサルティング
募集背景 経営コンサルティング実績社数は6000社以上にのぼりますが、対象とする中堅・中小企業は90万~100万社。実績社数は未だ全体の6%~7%前後のため、更なる成長を目指しコンサルタントの増員を図ります。
仕事内容

【具体的には】
IT・システムに関し、現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化します。コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

【入社後の流れ】
・コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事し、コンサルティングの理解を含めていただきます。
・得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただきます。1年~3年以内にはコンサルタントになっていただき、その後もチーフコンサルタント、戦略コンサルタント(プロジェクト管理)、プリンシパルコンサルタント(専門性発揮)への昇格が可能です。

【教育体制】
スタートアップ研修会の他、コンサルタントに必要なスキルの体得を3年間かけて学ぶ「コンサルタントアカデミー」、全社リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修(ロールプレイング)、部門研修など理論と実践から学び、成長し続ける仕組みを整えています。

【同社で働く魅力】
日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた同社だからこそ提供出来る、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、あなたのキャリアアップを支援します。
キャリア社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しています。
また「社員の働きやすさ、生産性向上」も常に意識しており、テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的に行っています。

応募条件

・企業での実務経験が3年以上ある方
・法人での営業経験がある方(対経営者との折衝経験があれば尚良し)
・ITの知識
・プログラム言語の理解力

雇用形態 正社員
年齢 27歳 〜 35歳
年齢制限の理由

長期勤続によりキャリア形成を図るため

採用募集人数 5
勤務地 (1)北海道支社(札幌市)
(2)東北支社(仙台市)
(3)東京本部(東京都千代田区)
(4)新潟支社(新潟市)
(5)中部本部(名古屋市)
(6)北陸支社(金沢市)
(7)大阪本部(大阪市)
(8)中四国支社(広島市)
(9)九州本部(福岡市)
(10)沖縄支社(那覇市)

※希望勤務地を考慮して決定いたします。
年収 450万円〜 699万円
勤務時間 8:45~17:15(所定労働時間7時間30分) 休憩 60分
休日休暇

土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日その他特別休暇
※年間122日

福利厚生

通勤手当(会社規定に基づき支給上限150,000円/月)、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)

受動喫煙対策あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)

会社情報

1957年に創業した日本の経営コンサルタント業界のパイオニア。日本全国10拠点の支社を持ち、中堅・中小企業向けの地域戦略パートナーとしての経営コンサルティングにおいて、6000社以上のコンサルティング臨床実績を有している東証一部上場の企業です。

求人コード JTA21013001

求人担当者

立石 純

所属東京本社シニアコンサルタント
経歴・プロフィール

当時世界最大であった総合人材会社の日本法人にて、人材派遣事業およびBPO事業に従事。
大手総合電機メーカーの国際事業を支援するアウトソーサー企業へ転職し、BPO、人材紹介、語学に特化した特定労働派遣事業を兼務。約12年間キーアカウント責任者として事業拡大に貢献した後、キャリアビジョンへ参画しました。
約28年に及ぶ総合人材ビジネス業の経験を持っております。