求人情報

長期ビジョン達成も踏まえた、全社戦略を推進する中心的な役割を果たしている経営企画室。経営企画機能に加え、経営管理・IR・DX推進など幅広い役割を担っています。 組織強化を行い、より経営課題の解決にスピーディ－に取り組める組織体制の構築を行います。

＜具体的な仕事内容＞
・全社、各事業部の人員予算管理
・企画業務
└例：BPR推進、グループ会社含めたデータ定義の統一などグループ横断での 経営管理機能の強化など
・各種資料の作成
※入社後3ヶ月程度は、月次実績集計などを担当いただくことを想定しています。

【所属部署情報】
経営企画室：経営管理Tへの配属となります。室長（42歳：男性）はコンサルティング業界出身。上司（28歳：男性）もITコンサル出身者です。その他に昨年に社内公募で異動してきたメンバー2名（28歳男性と25歳男性）で構成されており、中途入社が8割の組織です。

・大卒以上
・損益計算書（PL）を活して業務に取り組んだ経験
└コンサル業界、経理、事業管理、経営企画・管理のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。

長期勤続によりキャリア形成を図るため

週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄/月）、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、従業員持株会 ※上記のほか、PC貸与（外出時は通信カード使用可）、携帯電話貸与（社内WEBシステムと連動。遠隔でのスケジュール管理等可能）、営業交通費支給

総合人材サービスの大手上場企業