| 職種 | 人事・総務 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 募集背景 | サロンやエステといったプロ向けのブランドで圧倒的な知名度と支持を集める成長中の中堅コスメメーカーです。企画開発や販促・PRなどにおいては内製と外注のバランスを取りながら運営してまいりましたが、業績の拡大と効率化に伴い管理部門の強化を図るための募集となります。 |
| 仕事内容 | 給与計算、勤怠管理、労働契約管理、福利厚生管理、セミナー運営管理、その他総務庶務全般 いわゆる労務業務のほか、セミナーの運営や総務などもお任せします。 |
| 応募条件 | 従業員50名以上の会社で、給与計算や勤怠管理など人事業務のご経験（2年程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年齢 | 25歳 〜 30歳 |
| 年齢制限の理由 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 採用募集人数 | 1 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 400万円〜 499万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8h) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制/土日 |
| 福利厚生 | 昇給1回(10月) |
| 会社情報 | 化粧品の企画・開発・製造・販売 |
| 求人コード | MN5989 |
リクルート媒体の求人広告の法人営業から始まり、人材育成のコンサルタントとして勤務。
現在は人材紹介のキャリアコンサルタントとして従事しております。
10年以上、人材業界に携わってきました。求人広告と人材紹介、採用手法の異なる両方のビジネスを経験しているので、俯瞰的なアドバイスができると自負しております。
