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求人情報

人事採用担当(教育研修運営や安全衛生もお任せ) ※採用実務と英語力が生かせる外資系大手物流企業

職種 人事・総務
業種 物流・運輸
募集背景 同社は中国を代表する外資系宅配事業の日本法人として2011年に設立され、東京と大阪に拠点を構えています。2017年12月に、自社貨物機による【関空~南京間 週5便】の運行を開始するなど、当社への市場ニーズは右肩上がりで拡大中。今回は人事部門の強化と充足を目的として人事採用実務を担当頂ける方を募集することになりました。
仕事内容

■業務内容
・人事企画、採用の要件定義など上流工程のを行う人事Mgrのサポート全般
・求人票作成、求人広告業者や人材派遣・人材紹介会社とのすり合わせや対応
・面接対応のアレンジ
・スタッフレベルの面接対応 ※1次面接までを想定
・中国本社との英語での人事連絡のやり取り
・入社手続き(内定者とのコミュニケーション、入社手続き、入社後フォローアップ等)

・研修の企画と運営
・安全衛生業務(産業医との連携、対象者との面談や対応)

英語力を生かしながら採用の経験をもとにキャリアアップができるポジションです。

応募条件

・採用実務の経験2年以上
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC:700点以上目安)
・基本的なOAスキル

雇用形態 正社員
年齢 25歳 〜 50歳
年齢制限の理由

長期勤続によりキャリア形成を図るため

採用募集人数 1
勤務地 東京都
年収 400万円〜 549万円
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間:60分)
休日休暇

■週休二日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与。以後は毎年1月1日付で新年度分を付与) ■夏期休暇(5月~10月までの間に2日間付与) ■年末年始休暇(12月30日~1月3日まで) ■慶弔休暇、ほか

福利厚生

■通勤交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康保険組合の保養所利用可 ■研修制度充実 ■インセンティブ給あり ※月毎の実績により目標値を達成すると、インセンティブ給が支給されます。

会社情報

中国における宅配便業界のリーディングカンパニー

求人コード MN6026

求人担当者

永田 昌義

所属東京本社エグゼクティブコンサルタント
経歴・プロフィール

リクルート媒体の求人広告の法人営業から始まり、人材育成のコンサルタントとして勤務。
現在は人材紹介のキャリアコンサルタントとして従事しております。
10年以上、人材業界に携わってきました。求人広告と人材紹介、採用手法の異なる両方のビジネスを経験しているので、俯瞰的なアドバイスができると自負しております。