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求人情報

新規部門のデジタルマーケティング担当 ☆海外の膨大な現地情報を武器とする成長コンサル企業

職種 商品企画・マーケティング
業種 コンサルティング
募集背景 これまで順調に成長してきましたが、更なる拡大のためマーケティングへの投資を強化しており2020年にはリード獲得からリード育成、商談化までの一連の対応を専門で行う部署を新たに立ち上げました。現在、責任者1名で全てを対応しておりますが、今後の事業戦略を考えると新たなメンバーを迎え入れる必要があり募集を開始いたしました。
仕事内容

≪具体的な業務≫
・リード獲得の仕組み化(企画、コンテンツ検討/制作、実行)
・ナーチャリングからのアポイント取得、コンバージョン取得施策の企画立案実行
・実施した施策結果についてのデータ収集と、データに基づくPDCAサイクルの実施
・MA(マーケティング・オートメーション)を使い、ターゲット抽出、アプローチプランおよびメッセージ作成など、企画から実施までの一連の業務
・オフライン・オンライン問わず(セミナー、広告、展示会、イベント等)企画検討
※ご経験やお持ちのスキルによって徐々にお任せする幅を広げていただければと思います

コンサルティング企業出身の30代前半の男性マネージャーの右腕となり、新規部門を大きく府約させて頂ける方を求めています。

■同社の特徴:クライアントと競合優位性
クライアントのほとんどはアジアや欧米などへの事業拡大を検討している日本の上場企業です。業務提携・M&A・商圏の拡大・現地法人の設立・その目的と検討内容は様々。
リサーチや仮説提案のみにかかわり、その後の実業の成功は当事者次第という、従来の大手コンサルをメインとした手法とは異なり、世界各国130以上の現地パートナーとのネットワークを生かし、現場の詳細な情報を仕入れることが可能。さらに、当社メンバーが足しげく現地に通い多くのファクターを集めてくることで、机上の空論ではないリアルなコンサルティングが可能となります。

応募条件

以下いずれかのご経験
・MAの運用経験
・事業会社でのマーケティング実務経験
・BtoBのマーケティング実務経験歓迎

雇用形態 正社員
年齢 23歳 〜 35歳
年齢制限の理由

長期勤続によりキャリア形成を図るため

採用募集人数 1
勤務地 東京都
年収 400万円〜 549万円
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※受け持つプロジェクトによりますが、20時までにはほとんどの社員が退社しています。
休日休暇

<年間休日126日>
★「海外出張時ついでに有給をとって現地でバカンス♪」なんてことも可能です。

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
GW休暇
夏期休暇

福利厚生

給与改定年2回(1月、7月)
賞与(会社と個人の業績により増減あり)
社会保険完備
交通費全額支給

会社情報

日系企業の海外進出支援

求人コード MN6073

求人担当者

永田 昌義

所属東京本社エグゼクティブコンサルタント
経歴・プロフィール

リクルート媒体の求人広告の法人営業から始まり、人材育成のコンサルタントとして勤務。
現在は人材紹介のキャリアコンサルタントとして従事しております。
10年以上、人材業界に携わってきました。求人広告と人材紹介、採用手法の異なる両方のビジネスを経験しているので、俯瞰的なアドバイスができると自負しております。