職種 | 人事・総務 |
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業種 | メーカー |
募集背景 | 2019年12月組織改定に伴う、組織人員増加を受けての管理部門強化の要となるポジションです。 |
仕事内容 | 人事戦略の根幹を担える方を募集しております。 ■社員のモチベーションアップや評価 |
応募条件 | ■人事制度企画として給与・評価改定の経験がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
年齢 | 35歳 〜 49歳 |
年齢制限の理由 | 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
採用募集人数 | 1 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 800万円〜 999万円 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) 実働時間7時間40分(休憩80分) |
休日休暇 | 完全週休2制(祝)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇制度(取得実績有)、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備、地域当、社員特別割引き販売制度、借上住宅制度、再雇制度(65歳まで)、確定給付年、退職制度(勤続3年以上の社員が対象)、借上社宅 |
会社情報 | ゴルフクラブの製造および販売 |
求人コード | MN60XX |
リクルート媒体の求人広告の法人営業から始まり、人材育成のコンサルタントとして勤務。
現在は人材紹介のキャリアコンサルタントとして従事しております。
10年以上、人材業界に携わってきました。求人広告と人材紹介、採用手法の異なる両方のビジネスを経験しているので、俯瞰的なアドバイスができると自負しております。