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求人情報

【未経験OK / 人事ポジション】~トップ企業出身者が集う少数精鋭ファーム~

職種 人事・総務
業種 コンサルティング
募集背景 大手コンサル出身者たちが募っての立ち上げから4年、順調に事業を軌道に乗せ拡大させてきました。
組織と業績拡大による管理部門の強化が募集の背景となります。
仕事内容

募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案・募集構築・実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
ご経験とご志向に応じて、中途採用以外の業務も積極的にお任せしていきます。

■業務詳細:
(1)採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・採用要件の定義決め
 
(2)採用計画の立案~実行
・求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティングプロセスの改善 
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・実行
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営
・求職者面談・面接

(3)入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案~実行

応募条件

・大卒以上
・無形商材の営業経験2年以上

雇用形態 正社員
年齢 23歳 〜 35歳
年齢制限の理由

長期勤続によりキャリア形成を図るため

採用募集人数 1
勤務地 東京都
年収 400万円〜 599万円
勤務時間 9:00~18:00 (休憩1時間)
休日休暇

◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

福利厚生

◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険◇ 交通費支給あり

会社情報

人材紹介・コーチング・研修

求人コード MN6210

求人担当者

永田 昌義

所属東京本社エグゼクティブコンサルタント
経歴・プロフィール

リクルート媒体の求人広告の法人営業から始まり、人材育成のコンサルタントとして勤務。
現在は人材紹介のキャリアコンサルタントとして従事しております。
10年以上、人材業界に携わってきました。求人広告と人材紹介、採用手法の異なる両方のビジネスを経験しているので、俯瞰的なアドバイスができると自負しております。