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求人情報

人事課長候補(採用・労務) ◎事業拡大に向けた第二創業期の成長ITソリューション企業

職種 人事・総務
業種 IT・インターネット
募集背景 現場のエンジニアのみならず、本社の管理部門の拡充が急務となってきました。今回は、将来の組織拡大に向けた人事部門の要のポジションとなります。
仕事内容

日本を代表する大手通信会社のシステム受託から始まり30年の歴史を持つ同グループ。管理部門のBPOサービスやSES、受託開発などITに関連する様々な分野で事業を展開してきました。同社は、そんなグループのシステム受託開発と将来的なAI分野でのプロダクト開発を視野に入れて新たに発足したITソリューション企業です。

上述の大手通信会社との取引をはじめ多くの実績を持ちながらも新たな事業にチャレンジする段階ですが、現場のエンジニアのみならず、本社の管理部門の拡充が急務となってきました。今回は、将来の組織拡大に向けた人事部門の要のポジションとなります。

◆具体的な仕事内容
○採用
・新卒・中途採用における採用設計・採用戦略策定
・求人業者対応・折衝
・面接対応、再用意弁の企画、運営、参画
・管理部門のメンバーマネジメント

○労務
・社保・給与・年調など主要業務実務
・社労士に退出する書類とりまとめ
・社員の労務相談対応
・給与体系・評価体制の構築

メンバーは1名おりますが最初のうちはプレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両立をお願いいたします。組織が大きくなり次第、徐々にマネジメントと上流工程にシフトいただきます。

応募条件

・短大卒以上
・人事採用の経験3年以上
・人事労務の経験3年以上
・管理部門におけるマネジメント経験(係長以上)

雇用形態 正社員
年齢 30歳 〜 52歳
年齢制限の理由

長期勤続によりキャリア形成を図るため

採用募集人数 1
勤務地 東京都渋谷区
年収 600万円〜 799万円
勤務時間 10:00~18:00 (休憩1時間) 残業は20時間前後
休日休暇

【年間休日120日以上】
完全週休二日制(土日)・祝・夏季・年末年始・有給・慶弔他 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

福利厚生

◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険◇ 交通費全額支給

会社情報

システム開発受託サービス
人材派遣サービス

求人コード MN6236

求人担当者

永田 昌義

所属東京本社エグゼクティブコンサルタント
経歴・プロフィール

リクルート媒体の求人広告の法人営業から始まり、人材育成のコンサルタントとして勤務。
現在は人材紹介のキャリアコンサルタントとして従事しております。
10年以上、人材業界に携わってきました。求人広告と人材紹介、採用手法の異なる両方のビジネスを経験しているので、俯瞰的なアドバイスができると自負しております。