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求人情報

大手EC事業者向けアカウントセールス

職種 法人営業
業種 物流・運輸
募集背景 同社は、大手EC事業者や一般顧客の同社の配送サービス利用拡大、また、配送以外の付加価値を提供し、より利便性を高めていこうと考えています。事業拡大をしていく中で、物流の知識だけでなく、新たなアイディアをもとに、事業やサービスを作っていただける方を募集しています。
仕事内容

同社の配送サービスを使って頂くための付加価値サービスを、顧客のニーズを把握し、企画開発をし同社での配送増加からの売上拡大が最終的な目的です。顧客の経営戦略などに合わせ、どのようなソリューションが提供できるかを考え、実行していきます。荷物の輸送サービスだけにとどまらず、データベースを活用した会員向けサービスの提案など様々な観点からソリューションを提供したいと考えています。

【具体的な仕事内容】
 大手ECアカウント顧客に対し、下記業務を行っていただきます。
<顧客>大手アパレルメーカー、大手ポータルサイト、大手CtoCサイトなど
・アカウントマネジメント
・営業戦略の立案、具体的な施策の実行
・契約交渉、料金、納期等の各種条件交渉
・予算管理
・資料作成、プレゼンテーション
・同社の宅急便システムと顧客のシステムの連携(要件調整など)
・新規営業(基本的には既存顧客へのソリューション提供が主なミッションですが、今後新規開拓をお願いすることもございます。)

【担当顧客】
基本的には一人1社をご担当。
物流セクションだけでなくマーケティングや企画セクションなど営業窓口を増やし、顧客ニーズを幅広く把握していきます。
す。

応募条件

【必須(MUST)】
<大卒以上、業界経験不問>
下記のいずれかのECに関するご経験やご知見をお持ちの方
■EC事業者への営業経験 
■EC事業者での新規サービス立ち上げ/マーケティング販促/企画経験 
■EC事業者で利用するシステム周りの知見をお持ちの方
■ECサイトの運用経験など

雇用形態 正社員
年齢 32歳 〜 42歳
年齢制限の理由

長期勤続によりキャリア形成を図るため

採用募集人数 1
勤務地 東京都中央区
年収 600万円〜 899万円
勤務時間 8:30-17:30(実働8時間)
休日休暇

【年間休日118日】■週休2日制(原則・日休み)数ヶ月に1回程度、当番制で休日出勤を行う可能性があります
 ■祝日 ■慶弔休暇■特別休暇 ■リフレッシュ休暇■記念日休暇(3日) ■育児休業制度■介護休業制度
 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)■有給休暇 (入社時点で5日、3ヵ月後に7日付与)
 ☆長期・連続休暇取得制度…「1週間連休制度」などの制度あり!年に1回、1週間の連休取得が可能です。

福利厚生

■昇給年1回■賞与年2回■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年)■通勤交通費(規定内支給:月5万円)
■時間外手当全額支給■扶養手当■地域手当■役職手当■ヤマトグループ保険制度
■慶弔見舞贈呈(結婚祝・出産祝金・入学祝金)■退職金制度■財形貯蓄制度■社員持株主制度
■確定拠出型年金制度■自動保険割引制度■役職立候補制度■育児・介護短時間勤務制度■保養所

会社情報

・資本金   500億円
・設立年月日 2005年(平成17年)3月31日
・発行済株式総数 1,000,000株(株主 YHD株式会社)
・事業内容  「宅急便」など各種輸送に関わる事業
・社員数   183,249名(2020年3月31日現在)

求人コード MTC-YMT-21B001

求人担当者

田巻 雅彦

所属東京本社シニアコンサルタント
経歴・プロフィール

自動車業界で30年以上にわたり、法人営業・マーケティング・販売企画、並びに販売店経営・管理まで経験。また新規事業構築において、組織立ち上げの基盤構築と事業立ち上げを実施しました。事業会社の多領域を網羅する経験を駆使したキャリア・コンサルティングをしております。
業界としてはメーカー系、小売・サービス系、コンサルティング系、その他金融系を中心に、大手企業から中小優良企業、外資系企業まで幅広い業種に対応。特に自動車関連業界は最も得意な領域です。職種も多くの分野を対象としております。
これまでの経験・知識を最大限に活かし、キャリア・デベロップメントをお考えの皆様にコンサルティングを行っていきたいと考えております。