求人情報

1. お客様、特に日本のOEMやTier1との新規、既存取引拡大、技術打合せ、交渉
2. 自動車や産業機器用に関するロボット関連部品の技術全般のお客様への窓口並びに韓国本社や各工場とのコミュニケーション（モーター・ギアボックス関連など）
3. 技術案件のプロジェクトマネージメント
4. 新規開発案件の発掘、管理
5. お客様や競合他社の技術トレンドの社内展開
6. 必要に応じて、お客様や弊社工場への頻度の高い出張
7. お客様とのコミュニケーションを主導し、社内（韓国や各工場）関係部署へ報告
8. 社内のエンジニア、工場、品質保証、営業等関係部署とのコミュニケーションを主導
（韓国、USA、ドイツ等関係各所）

<必要な資格>
1. 大学/大学院卒もしくは同等　（工学部出身であればなお良い）
2. 自動車もしくは産業機械での設計、開発、営業経験 （ホイール軸受、産業用軸受の経験があればなお良い）
3. 日系自動車OEMやTier1との営業経験やプロジェクト管理経験
4. コミュニケーションスキル、上級レベルの日本語と英語(韓国語は出来ればなお良い)

＜ 言語スキル＞
・日本語：ネイティブレベルまたはビジネスレベル
・英　語：ビジネスレベル（会話、筆記、読み能力）
　※英語に替わり韓国語でビジネスレベルの語学力があれば良

特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

・休日：土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇あり

・健康保険・雇用保険・労災保険・介護保険・厚生年金保険
・交通費支給
・退職金なし　
・試用期間：3ケ月

自動車のトランスミッションパーツ製造からスタートし、韓国内メーカー(現代・起亜)への納入をし、ロッド部品-ベアリングと対象部品を拡大し、2000年に入ってからベアリングで高いレベルの評価を得て、全世界のユーザーへ販売し、2013年に世界No.1の実績を獲得。　その後、軽量コントローラーアームの開発に成功し、次世代車両メーカー(ステラ)への納入を開始。　日本の企業へのみ、未納入のため、2017年より日本法人を設置し、新規開拓を開始。　日産自動車関連での納入が2019年以降に決定。