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求人情報

【管理職候補】自動車用動力伝達装置の設計業務<グローバル自動車メーカー>

職種 設計・開発(機械・自動車)
業種 メーカー
募集背景 三菱自動車は環境目標として2030年 電動車比率 50%を掲げ全車種に電動車を設定していきます。ドライブトレイン開発部では電動車に搭載する部品・コンポーネントの開発人員を募集しています。
仕事内容

<部 Vision&Mission>
変速機や4輪駆動装置は日々の運転ではその存在を感じさせない、スムーズであることが求められる機能です。いわば縁の下の力持ち的な役割ですが、いざという時は力強い加速・確かな走破性を提供できなければなりません。それらを高い品質でお客様に提供することが我々の仕事です。今後、電動化・自動運転など新たな商品を提供する為に日々新しい技術を取り込み進歩していきます。

<部概要>
・手動変速装置/自動変速装置の設計および試験
・4輪駆動装置の設計および試験
・デファレンシャルの設計および試験
・上記の各装置に付属する制御装置の設計および試験

<入社後の担当領域>
自動車用自動変速装置の制御開発マネージメント

<使用ツール>
・CATIA
・MATLAB/Simulink

<やりがい・成長できる点>
自動変速機は自動車の走行性能に大きく関わる部品なので、部品の機能開発はもちろんですが車両開発に直結した達成感があります。
新型変速機の開発を通して構想から具現化まで一貫して担当することで幅広い知見が得られます。

応募条件

<必須要件>
・自動車メーカー、建機・重機メーカー、家電メーカー、部品サプライヤーに於ける駆動系部品の制御設計・試験の経験
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)※資料作成に必要です。
・高専卒・大卒以上

雇用形態 正社員
年齢 30歳 〜 43歳
年齢制限の理由

長期勤続によりキャリア形成を図るため

採用募集人数 1
勤務地 愛知県岡崎市
年収 500万円〜 799万円
勤務時間 8:30~17:30
 フレックスタイム制 標準労働時間8時間
休日休暇

・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)

福利厚生

・各種社会保険、退職金、再雇用制度 ・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備 ※社内規定による
・通勤手当 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 
・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・自社車両車割引購入制
・岡崎:受動喫煙対策あり 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
・試用期間 6カ月

会社情報

<ビジョン>  モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
<ミッション> ・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
        ・社会の持続可能な発展に貢献します
        ・信頼される企業として誠実に活動します
        ・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
≪ブランド・メッセージ≫ “Drive your Ambition” = 大きな志を持つことで生まれる、独創的で存在感のある商品・サービスを通じて、世界中のお客様とともに成長していきます
【会社の目的】
1. 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
2. 農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入  その他の取引業。
3. 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
4. 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。他

求人コード MTMMC-21ES003

求人担当者

田巻 雅彦

所属東京本社シニアコンサルタント
経歴・プロフィール

自動車業界で30年以上にわたり、法人営業・マーケティング・販売企画、並びに販売店経営・管理まで経験。また新規事業構築において、組織立ち上げの基盤構築と事業立ち上げを実施しました。事業会社の多領域を網羅する経験を駆使したキャリア・コンサルティングをしております。
業界としてはメーカー系、小売・サービス系、コンサルティング系、その他金融系を中心に、大手企業から中小優良企業、外資系企業まで幅広い業種に対応。特に自動車関連業界は最も得意な領域です。職種も多くの分野を対象としております。
これまでの経験・知識を最大限に活かし、キャリア・デベロップメントをお考えの皆様にコンサルティングを行っていきたいと考えております。