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求人情報

グローバル社員の能力開発と働きやすい環境のための人事制度の改善・新規企画

職種 人事・総務
業種 商社
募集背景 誰にとっても働きやすい環境が求められ、
海外法人も現地化を推進することが必要と
なってきているため
仕事内容

グローバル展開している大手商社にて、日本人も外国人も
時代に即応した働きやすい環境を構築していくための仕事
です。 

1)人事制度改善・企画とその実行
   人事制度・ダイバーシティ推進に関わる
   施策の企画・立案・実施(女性活躍、シニア、障害者etc)
  
2)人材に関する海外法人現地化の推進
  ナショナルスタッフのキヤリア形成、人材データ管理、
  育成、マネジメント層への登用を実現するための諸施策の企画・推進。

応募条件

・事業会社の人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験
 (10~20年の経験)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)

雇用形態 正社員
年齢 32歳 〜 43歳
年齢制限の理由

特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

採用募集人数 1
勤務地 東京都区部
年収 600万円〜 949万円
勤務時間 9:15~17:30
(フレックスタイム制あり)
休日休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始

福利厚生

交通費支給、退職年金制度、財形貯蓄制度、借上寮・社宅、住宅融資制度、
福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等

会社情報

日系大手総合商社から分離独立した
グローバル展開している大手鉄鋼専業一次商社

求人コード RG12693

求人担当者

大川 博

所属東京本社シニアコンサルタント
経歴・プロフィール

大手高炉メーカーで鉄鋼営業(国内+海外)を担当し、また電子部品・半導体製造装置用部品の新規事業企画やマーケティングにも従事。関連会社である金属・樹脂メーカーでは国内外営業のほか、海外工場立上げや品質管理、調達、経営管理なども管掌しました。
海外ビジネス経験や事業再構築の推進・再就職支援に携わった経験をベースに、「求職者様のお手伝いをさせていただくことで、世の中への恩返しを」と志してから10年が経ちました。
これまでの多岐にわたる経験を活かし、緊密な関係性の求人企業を数多く担当しています。