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求人情報

財務担当(グループリーダー候補)/物流不動産ビジネスのパイオニア企業

職種 経理・財務
業種 建設・不動産
募集背景 事業拡張・多角化により、当社における資金調達ニーズも以前より拡大し、ストラクチャーにおいても複雑化している。
当該環境下において、担当者をリードしながら力強く下記業務を推進できるマネージャー候補の人材を募集。

当社の事業は現在非常に好調で、財務部は資金調達が急速に増えており、今後もより大きな資金調達を進め、事業に投資していくつもりです。
その中で、現在の財務部の課題は、若手メンバーをまとめ、チームを牽引してプロジェクトを推進するリーダー層の人材が不足していることです。
今までのスキル、経験をベースにしながらよりチームのマネジメントもしたい、よりスキルを磨いてキャリアアップをしていきたい、と考えていらっしゃる方には、非常にマッチしている環境であり、自身の成長が望める環境かと思います。
仕事内容

【Finance】
・不動産ノンリコースローンによる資金調達/期中管理
・M&Aファイナンス、アセットファイナンスによる資金調達/期中管理
【Treasury】
・日本オペレーション全般(マネジメント会社、個別TMK、ファンド内を含む)についての資金管理・資金繰り
・グループ全体での資金調達、資金繰りのサポート

部門は3名。

応募条件

・不動産ファイナンスの経験・知見
・プロジェクトを社内外を巻き込みながら 自身で推進していく業務推進力
・基本的な英語スキル
 (読み書きができるレベル。TOEIC700点程度目安)

雇用形態 正社員
年齢 30歳 〜 39歳
年齢制限の理由

長期勤続によりキャリア形成を図るため

採用募集人数 1
勤務地 東京本社(汐留)
年収 1000万円〜 1249万円
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇

休日休暇:土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇 年次有給休暇:最高20日

福利厚生

<加入保険等> 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD(団体長期就業所得補償)・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 <福利厚生> 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど <研修> 階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)、新入社員フォローアップ研修など

会社情報

物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言

当社が提供する開発事業には、複数のお客様向けに汎用性のある設備や共用施設を備えた「マルチテナント型施設」と、お客様のご要望に適した立地および設備で開発される、1社専用施設「ビルド・トゥ・スーツ(BTS)型施設」の2つのパターンがございます。

求人コード TK2163

求人担当者

風戸 健史

所属東京本社シニアコンサルタント
経歴・プロフィール

私立大学法学部法律学科卒業後、北海道拓殖銀行に入行。営業店3ヶ店に勤務し、主に個人(富裕層)・法人(中小、ベンチャー)営業に従事。お取引先企業のオーナー様が人材の採用、育成に苦労をされている状況を見聞きし、人材ビジネスに興味を持ちました。
1995年に同行退職後、大手人材サービス企業において人材紹介の実務を数年経験。
その後2000年より、キャリアビジョンに参画しております。