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求人情報

グローバルマーケッツ企画部【企画職】/大手国内証券会社

職種 その他金融・不動産専門職
業種 金融
募集背景 業務量増大に伴う増員になります
仕事内容

(1)海外債券セカンダリー業務について、業務プロセス改善や各種プロジェクトの推進を行う(企画職)
(2)各種プロジェクトのコーディネーターとして、海外(香港/シンガポール、ニューヨークやロンドン)セールス&トレーダーや国内外のミドルバック(リスク管理、コンプライアンス、決済、法務、テクノロジー等社内関係部署)と連携して推進する
(3)海外債券セカンダリーヘッドと良好な関係を構築して、ビジネス機会を最大化するべく業務プロセスの見直しや自動化等を行う
(4)データ主導文化を定着させるための仕組みを推進する
(5)経験が浅い企画スタッフの指導・育成を行う

応募条件

下記に複数該当すること。
(1)債券のセールス&トレーディングに対する理解と洞察力があること
・債券のセールス&トレーディングにおいて、豊富な(複数の分野や商品での)業務経験があること(但し、日本国債や国内債の業務経験は問わない)
・レーツ(デリバティブを含む)やクレジット(ハイイールドやエマージング、ノンフロー等を含む)商品の特性やマーケットを精通していること
・社内外のデータを最大限に活用のうえ分析して、業績評価を行ったりインフラ、プロセスやシステムの最適化を促す施策を策定したりできること
(2)海外の金融規制に対する理解があること(e.g. 米ボルカールール、IBOR移行、欧州MiFID2、米スワップ・ディーラー規制、清算集中義務等)
(3)債券のセールス&トレーディング業務に必要なインフラやシステムへの理解度が高いこと
(4)積極的に課題に取り組み、新しいやり方も模索して、業務を発展させていくことができること
・プロジェクト等、期限や制約条件がある中、業務方針や戦略を理解して最善な方法で支援やプロジェクトを推進できること
(5)優れたコミュニケーションスキルを持ち、ビジネスラインと国内外の関係者と信頼関係を確立できること
・柔軟に粘り強く関係者の話に耳を傾けて、内外のリソースを活用して課題や問題を洗い出して対処できること
・現地スタッフとのコミュニケーションを支障なく行える英語力があること

雇用形態 正社員
年齢 30歳 〜 45歳
年齢制限の理由

特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

採用募集人数 1
勤務地 東京都(23区内)
年収 800万円〜 1299万円
勤務時間 8:40~17:10
休日休暇

完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、連続休暇(年2回、各最長連続7営業日)、

福利厚生

育児休業、介護休業、育児短時間勤務・介護短時間勤務、健康管理(定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等)、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社宅制度、寮制度、共済会、契約保養所、提携施設、時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当

会社情報

銀行と証券、双方のメリットを活かし連携させていく銀証一体化戦略で新たなビジネスを創造しており、「国内外において質の高いサービスを提供する本邦No.1の総合証券会社」を目指し、ビジネスの一層の拡大を図っています。
そのためにも、「人」の成長こそが組織の成長の原点であると考え、「証券のプロ」ではなく「金融のプロ」を育成するというキーワードを掲げ、幅広い知識を持った金融のプロを育成しています。

求人コード TK2939

求人担当者

風戸 健史

所属東京本社シニアコンサルタント
経歴・プロフィール

私立大学法学部法律学科卒業後、北海道拓殖銀行に入行。営業店3ヶ店に勤務し、主に個人(富裕層)・法人(中小、ベンチャー)営業に従事。お取引先企業のオーナー様が人材の採用、育成に苦労をされている状況を見聞きし、人材ビジネスに興味を持ちました。
1995年に同行退職後、大手人材サービス企業において人材紹介の実務を数年経験。
その後2000年より、キャリアビジョンに参画しております。