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求人情報

機械設計 *バルブアクチュエーターを主力として成長している会社です。

職種 設計・開発(機械・自動車)
業種 メーカー
仕事内容

※社会インフラを支える、歯車メーカー の求人です。

2019年6月に一部上場企業に鞍替えしました。

75年の歴史を持ち、自動車用歯車メーカーからスタートし、現在は各種産業用機械に組み込まれる各種精密歯車をはじめ、生産設備に活用されるジャッキ昇降装置、発電所等に使われ流体等を制御するバルブアクチュエーターを主力として成長している会社です。

●主な業務として
バルブ、アクチュエータ、減速機、増速機、ミキサー、ジャッキ、歯車の開発設計。
*製品は経験に応じ対応いただきます。

・多種多様な業界からの中途入社者が多いため、様々な知見を吸収可能
※ロボットメーカー、半導体装置メーカー、大手総合電機メーカー、大手センサーメーカー等
・顧客需要だけでなく、コストダウンを意識した機械設計スキルが身につきます
・インフラ関連顧客に納入の機械(バルブアクチュエータ、撹拌機等)のため、安全認証規格に関するスキルが身につきます
・藤沢工場(製造拠点)内に技術部があるため、顧客だけでなく、製造部門でのモノヅクリを意識した設計が可能(大量生産フェーズに移った際に製造しやすいか等)※実際に大量生産フェーズに移った際には、生産技術部門が対応

応募条件

◎応募資格

・高専卒以上
・機械や関連メーカーでの開発職に正社員で従事したご経験(必)
 ※バルブやアクチュエータに関するご経験であればなお歓迎です。
・ある部品や特定の装置等ではなく、製品の設計・開発のご経験(必)
*上記に付随してですが、仕様の検討から実際の製品開発といった上流から下流までの開発のご経験(必)
・3DCADによる設計・作図のご経験(必)
・試作や評価のご経験(歓)
・メカトロ知識(歓)

雇用形態 正社員
年齢 28歳 〜 42歳
年齢制限の理由

長期勤続によりキャリア形成を図るため

勤務地 神奈川県藤沢市 *小田急・相鉄・横浜市営地下鉄線 湘南台駅 徒歩圏
年収 450万円〜 749万円
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
休日休暇

〇休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数125日

〇特記事項
・休日数(125日)や有給(60%越)推進、その他GW6連休、お盆9連休、年末年始7連休の会社所定休日があり、WLBは推進。
・技術部は平均残業時間が30~35時間ほどだが、新技術部長の就任以来、水曜日は基本定時での帰宅を推奨(実際に、よほどのこと(トラブル等)がない限り帰宅してます)。

福利厚生

◇待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別の各種研修
■OJT

<その他補足>
■住居賃貸者補助制度
■企業年金制度
■各種融資制度
■持株制度
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■制服貸与

会社情報

75年の歴史を持ち、自動車用歯車メーカーからスタートし、現在は各種産業用機械に組み込まれる各種精密歯車をはじめ、生産設備に活用されるジャッキ昇降装置、発電所等に使われ流体等を制御するバルブアクチュエーターを主力として成長している会社です。

*2019年6月に一部上場企業に鞍替えしました。

・バルブアクチュエータの設計、製造、販売
・減速機、増速機、ミキサー、ジャッキの設計、製造、販売
・歯車の設計、製造、販売
・計測機器、データ通信機器、制御機器、ソフトウエアの設計、製造、販売
・バルブアクチュエータ、減速機、増速機、ミキサー、ジャッキ、計測機器、データ通信機器、制御機器の据付、保守、点検
・機械器具設置工事・電気工事の設計、監理、施工
上記に関連、付帯する事業

〇特記事項
・業績は安定(インフラ関連顧客多数のため)
・先日のビジネス雑誌に「資金の余裕がある会社ランキング)で上位
・2020年の12月29日付の日経新聞で取り上げられた「NEXT1000 投資CF 研究開発費 大きい企業(売上100億円以下で投資CFと開発費用の大きい企業ランキング)」では21位にランク。

求人コード tm20201085

求人担当者

松田 孝伸

所属東京本社エグゼクティブコンサルタント
経歴・プロフィール

私立大学経済学部卒業後、アパレル事業を全国展開する大手チェーンストア企業に入社。営業マネージャー、事業企画責任者を経験した後、人材紹介ビジネスに転身。IPOを目指す企業、ベンチャー企業、中堅企業のキーマンとなりうるマネージャークラスの人材紹介に従事しました。その後エンジニア特化の人材紹介会社立ち上げに携わり、大手・中堅メーカーのエンジニア紹介を担当しています。
現在は製造業、サービス関連企業の担当者~マネージャークラスの人材紹介に従事しております。