求人情報
●製剤開発研究(内資上場製薬メーカーです)
職種 |
研究・開発(化学・食品・医薬品) |
業種 |
メディカル |
募集背景 |
プロジェクト案件の増加による部門強化のため増員 |
仕事内容 |
●研究開発中の医療用医薬品(低分子、ペプチド、バイオプロダクト、核酸等)に関する、 以下の業務に代表される製剤研究開発 ・処方設計、IND/NDA業務、工業化プロセス開発、技術移転(国内外CMOへの技術移転含む)、 製剤技術基盤研究(新規製剤技術・ドラッグデリバリーシステムの研究開発)
【入社後予定されている業務内容】 ・製剤研究所に所属し、研究開発段階にある化合物の製剤研究開発を担当。 主な業務内容は、開発化合物のプレフォーミュレーション、製剤処方設計、製法設計、工業化、 ・治験薬製造のための技術移転、製造販売承認申請対応などです。 取り扱う化合物は低分子化合物に限らず、ペプチドや核酸等の中分子や、 抗体などのバイオプロダクト等が含まれます。 ・剤形としてはコンベンショナルな経口固形剤や注射剤を中心とし、 デバイス等の医療機器の活用も視野に入れ、化合物のポテンシャルを最大化できる 製品設計を進めていきます。 ・必要に応じてDDS等のベンチャーやアカデミアと連携しながら進める場合もあります。 またグローバル開発が基本路線となっていることから、海外子会社や海外CMO等との協業も多く、 常にグローバルな視点で業務に取り組んでいただきます。
【入社後のキャリアパスの可能性】 ・業務に必要な専門知識を磨くことができるように、国内外の学会や研修に 積極的に参加することを奨励しています。 ・海外子会社と協働して医薬品の研究開発をより効果的に進め、 グローバルな視点で考動できる人材を育成するために、海外子会社への短期或いは 長期の派遣の機会もつくっています。更に立候補制による海外留学公募制度や 他部門への短期派遣制度もあり、自ら挑戦する人には様々な成長の機会を提供しています。 ・専門性をより高め個人の力で成果を出すスペシャリスト人材、 あるいは組織力を最大限に活かして成果を出すマネジメント人材があり、 各人の資質や希望を踏まえて、上司と相談しながらキャリアパスを描いて頂く事が可能です。 前職でのご経験をもとに、入社後早期にマネジメント職に着任いただける可能性もあります。
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応募条件 |
【必須】 ・新薬メーカーにて下記いずれかの3年以上の製剤の研究開発経験 ・経口固形製剤 ・注射剤 ・核酸DDS ・理系修士卒以上 ・英語によるコミュニケーションができる方
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雇用形態 |
正社員 |
年齢 |
30歳
〜
40歳
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年齢制限の理由 |
長期勤続によりキャリア形成を図るため
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採用募集人数 |
1 |
勤務地 |
大阪府吹田市
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年収 |
600万円〜
1049万円
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勤務時間 |
裁量労働制(始業9:00、終業17:50を基本とし、7時間50分勤務したものとみなす。)
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休日休暇 |
■休日・休暇 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
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福利厚生 |
■加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■その他制度 育児休業、介護休業、財形貯蓄制度、転勤時社宅制度、住宅融資制度、カフェテリアプラン、社員持株会、共済会
■諸手当 裁量労働手当、通勤交通費(全額)、住宅手当(世帯主)
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会社情報 |
「がん領域」「精神神経領域」「再生・細胞医療領域」の3領域に特徴ある 研究開発力を持ち、豊富なパイプライン、創薬力、先端技術・ノウハウ、サイエンスに 関わる幅広いネットワークをもっています。 研究重点3領域に加えて、感染症領域にも取り組み、グローバルヘルスに貢献していきます。
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求人コード |
TY-157 |
求人担当者
- 所属東京本社シニアコンサルタント
- 経歴・プロフィール
早稲田大学卒業後、広告代理店で海外メディア企画・営業に従事。その後外資食品商社、ゼネコン、ファッション企業で人事企画・採用を約25年担当。「人事企画は社内営業」「採用は会社の顔」をモットーにしていました。
それから人材紹介業界へ転身して約20年、質の良い企業の紹介に努めております。
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