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業界:人材紹介・人材派遣
検索結果数:33

人材紹介エージェント(ハイキャリア×クリエイティブ) 初年度年収700-1000万円 ※その後随時昇給可能

業種 営業(個人・法人向)
職種 人材紹介エージェント(ハイキャリア×クリエイティブ) 初年度年収700-1000万円 ※その後随時昇給可能
仕事内容

◆募集の背景
多くの分野でエージェント事業を展開する同社の中でも祖業、かつ基幹分野であるクリエイティブ業界。現在この分野では10名以上のキャリアコンサルタントが在籍しておりますが、最近の大手企業を中心とした優秀層への人材投資を背景にハイキャリアの事業が拡大し、このレンジを得意とするコンサルタントの方を数名増員する運びとなりました。

◆クライアント開拓、求人獲得
・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業へのコンサルティング業務。
・新規クライアントの開拓および既存顧客への提案活動。※既存40%:新規60%
・採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介
・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。

◆クリエイターのリクルーティング・スカウト
・媒体を利用したスカウト活動、勉強会やセミナー企画、採用イベント、大学訪問、メディア企画など、
様々な手法でクリエイターのリクルーティング及びスカウトを行います。

◆クリエイターのキャリアカウンセリング
・クリエイターとの面談を実施し、キャリアプランにマッチする求人の提案を行います。
・スキルマッチングだけではなく将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案します。

◆担当業界
Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版などクリエイターを求める業界は多岐にわたります。
その中から特定の業界を担当していただきます。

◆上場企業の安定感とスペシャリストとしての年収増を両方満たせます
人材業界は俗人性が高く、市場や求職者に対して向き合い結果を出すやり方や戦略は十人十色。組織のラインマネジメントの統一性がほかの業界に比べて難しい職種といえます。本ポジションではスペシャリストとして企業と求職者の両面営業に集中でき、それでいて上場企業の安定感をバックに業務を推進できるというメリットがあります。

年齢 30歳 〜 49歳
年収 700万円〜 1000万円
勤務地 東京都港区

大手上場企業の人事労務(映像業界専門職担当)

業種 人事・総務
職種 大手上場企業の人事労務(映像業界専門職担当)
仕事内容

専門職人事部門にて、映像業界のクリエイター(TV番組制作など)の人事労務業務全般に携わっていただきます。
クリーク・アンド・リバー社で働くクリエイター(専門職社員)の働く環境をより良くする仕組みを、ぜひ一緒に構築してくださるメンバーを募集いたします。

●業務内容
・勤怠管理
・入社/退職面談
・契約更新確認
・評価管理
・健康診断促進
・健康管理上の人事面談 他

※現在の組織構成
◆30代中盤の女性社員と協同でお仕事頂くケースが多くなります。
◆人事部門ではありますが、給与社保や採用は専任担当者がいるため本ポジションでは担当しません。
 (経験・知識は活かせます。)

年齢 25歳 〜 35歳
年収 350万円〜 500万円
勤務地 東京都千代田区

【キャリアコンサルタント】新規事業機会が充実/トップ企業出身が集う精鋭組織

業種 営業(個人・法人向)
職種 【キャリアコンサルタント】新規事業機会が充実/トップ企業出身が集う精鋭組織
仕事内容

若手優秀層に対して、その方の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定。個人/企業の両面をサポートして頂きます。また、創業期メンバーとして事業・組織拡大に携わって頂くことも期待しています。

【詳細】
(火)(木)の出勤日には、社員全員で候補者のキャリアを考える会議やロープレ等を実施。それ以外は基本的に外部で業務を行います。

【理念】
当社は若手キャリア支援の変革に挑戦します。世の中にある価値観ではなく、転職者自身の価値観で、目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを描けるよう伴走します。若手の「エース」が、企業を変えることを信じ、20代のキャリアデザインをサポートします。

【組織】
現在6名のエージェントが在籍。
今年度末には15名~20名のエージェント抱える組織を目指しています。

【魅力】
■様々なチャンス:
新規事業やデジタルマーケティング等、主業務とは別にサブミッションを持ってチャレンジすることができます。

■充実した研修・教育制度:
役職問わずあなたの成長にコミットします。エージェントとして活躍するためのポイントを複数定義しており、そのガイドラインに沿って指導するため、早期に独り立ちが可能です。

■優秀なメンバー:
社員は大手コンサル/IBM/リクルート/大手金融機関等出身。多様な背景や知見を持つ社員と働け、成長速度を上げられます。

【モデル年収】入社3年目/800万円・入社2年目/550万円(成果報酬込み)

年齢 23歳 〜 28歳
年収 400万円〜 600万円
勤務地 東京都中央区

プロジェクトマネージャー (官公庁・公的関連団体・大手広告代理店・Web・通信業界)

業種 クリエイティブ系全般
職種 プロジェクトマネージャー (官公庁・公的関連団体・大手広告代理店・Web・通信業界)
仕事内容

【募集背景】
私たちクリーク・アンド・リバー社では、クリエイティブに特化した人材事業、またクリエイターネットワークを生かしたWebサイト制作を得意としております。
今回、各方面で進んでいる大規模プロジェクトの統括が必要になってきており、そのような経験を持つ方を募集する運びとなりました。

◆受託案件を中心とした大規模プロジェクトの全体統括をご担当頂きます◆
プロジェクト内容は案件によって多岐に渡ります。
例えば、官公庁をクライアントとした国からの広報活動のプロジェクトをはじめ、ナショナルクライアントのグローバル展開を前提としたサービスのアプリ開発など、予算額、期間も様々です。
領域としては、Webサイト、メディアの構築、それに付随するプロモーションでのプロジェクトが多いですが、内容によっては全国でのイベントやセミナーの運営、事務局対応など分野も多様です。

【具体的な業務内容】
・見積・企画書・プレゼンテーション資料作成~プレゼンテーション
・顧客対応
・ディレクション業務(クリエイター管理・工程管理・クオリティ管理)
・プロジェクト進行管理 

■主なクライアント
・官公庁、公的関連団体
・大手広告代理店、制作会社
・メディア運営会社、製薬、ITメーカー企業等

■同社の特長
幅広いパートナーネットワークと後述するWebスタジオと内部外部をバランスよく連携しながら、プロデューサー・ディレクター・アートディレクター・デザイナーフロントエンドエンジニア・SE・PGなど各分野のプロが部署や会社を横断してプロジェクトチームを編成し、クライアントニーズに応えていくので、それら関係者との調整、ハンドリング、ディレクションなど全体的なプロジェクトマネジメントをお任せしたいと思います。

■この仕事のやりがい
・知名度の高い商品やサービス、公共的なミッションなど、多彩なプロジェクトに携わることができます。
・様々な社員、外部のパートナーと一緒にプロジェクトを遂行していくため、幅広いネットワークを築くことができます。
・裁量権が広く、自身の考えでプロジェクトを動かしていくことができます。

■キャリアプラン
・プロジェクトマネジャーとして、専門性を高めていくこともできますし、マネジメントラインへ進むことも可能です。
・ 全社や事業効果視点で効果が見込めるのであれば、新しい技術やサービスを積極的に取り入れていく文化があります。

年齢 28歳 〜 40歳
年収 500万円〜 900万円
勤務地 東京都港区

未経験から上場企業の経営企画スタッフへのチャンスポジション 経営企画・営業企画(映像系・放送局部門)

業種 人事・総務
職種 未経験から上場企業の経営企画スタッフへのチャンスポジション 経営企画・営業企画(映像系・放送局部門)
仕事内容

株式会社クリーク・アンド・リバー社(C&R社)およびC&Rグループ各社は、2018年10月より業容拡大とグループ連携強化を目的に、本社オフィスを新社屋に統合移転いたしました。グループ企業15社を含むC&R社本社の管理部門の強化を目的に経営企画スタッフを募集します。

・映像系・放送局部門(エンタテインメント・グループ)の予算計画、月次毎の予算進捗等の管理・予測を実施。
・定例会議準備、執行役員会に起案する稟議書の作成。
・内部監査対応、各部門のチェックリストや証憑書類の作成。
・経営サイドへ適格で適正な予算進捗報告を行い、エンタテインメント・グループの運営サポート全般。

【具体的な業務内容】
期初:
・事業計画の作成
・KPI等の業務指標の計画
・営業合宿の準備、手配(半期に1回程度)

期中:
・経営会議の準備(資料の作成/説明資料)
・部門内会議の準備、召集
・予算進捗管理
・各種定例会議の準備(資料準備/会議室予約/出欠確認等)
・執行役員会向け起案書類の作成及び補足説明
・予算会議(確定数値)の報告資料の作成・説明

【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
・株主総会対応(企画・運営・実施)
・各種保守管理
・委員会運営・規程管理
・備品管理・発注
・文書管理
・各種サポート
・その他庶務業務全般

年齢 25歳 〜 35歳
年収 300万円〜 500万円
勤務地 東京都港区

総務職(グループ総務) ※東証一部上場企業 総合メディアエージェンシー

業種 人事・総務
職種 総務職(グループ総務) ※東証一部上場企業 総合メディアエージェンシー
仕事内容

東証一部上場企業の組織運営を支える各種総務業務や株主総会関連業務などを中心に、幅広くご担当いただきます。
株式会社クリーク・アンド・リバー社(C&R社)およびC&Rグループ各社は、2018年10月より業容拡大とグループ連携強化を目的に、本社オフィスを新社屋に統合移転いたしました。グループ企業15社を含むC&R社本社総務職として、下記の業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
・株主総会対応(企画・運営・実施)
・各種保守管理
・委員会運営・規程管理
・備品管理・発注
・文書管理
・各種サポート
・その他庶務業務全般

年齢 25歳 〜 40歳
年収 400万円〜 500万円
勤務地 東京都港区

2年後に総合職へ転換!大手上場企業の社長秘書

業種 人事・総務
職種 2年後に総合職へ転換!大手上場企業の社長秘書
仕事内容

社長秘書業務全般をお任せいたします。

契約社員として2年間東証一部上場企業の社長秘書を務めた後は、クリーク・アンド・リバー社の営業部門で総合職として活躍していただけるキャリアステップを想定しております。

上場企業の経営者の近くで秘書職として様々な経験を積み、知見を広げていただいた後、総合職にキャリアチェンジできることが本ポジションの最大の魅力です。

【業務詳細】
・代表のスケジュール管理
・出張手配(国内・国外出張あり)
・来客及び電話対応
・名刺管理
・各種社内外調整業務
・経費処理
・営業先同行
・資料作成
・ミーティングアレンジ
・必要書類の補完、管理
・郵便物手配
・会食・食事手配
・その他特命業務

年齢 22歳 〜 28歳
年収 350万円〜 500万円
勤務地 東京都港区

総務責任者候補 ※東証一部上場企業 総合メディアエージェンシー

業種 人事・総務
職種 総務責任者候補 ※東証一部上場企業 総合メディアエージェンシー
仕事内容

【募集背景】
総合メディアエージェンシーとして様々な分野で事業展開をしている当社。東証一部に上場し、2018年10月には新社社屋へ移転。今まで別々の拠点に合ったグループ各社を1つの拠点に集約し、より統合的に効率的な運営ができるような体制を目指します。

今回のポジションは、その中でも特に社内のバランスを取りながら経営を安定していくための総務の責任者候補のポジションです。現在は総務部専任は3名ですが、業績が拡大し人員が増え続ける中で人手が足りておらず、責任者候補として総務部をおまとめ頂ける方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
上場企業としての総務業務全般をお任せします。
・BCP、危機管理対策推進
・周年行事や全社イベントの企画立案
・株主対応業務(株主総会の企画立案進行)
・Pマーク運営管理
・その他付随業務

年齢 45歳 〜 55歳
年収 500万円〜 800万円
勤務地 東京都港区

大手上場企業の営業事務スタッフ(各種入力、Excelでの集計業務等)

業種 人事・総務
職種 大手上場企業の営業事務スタッフ(各種入力、Excelでの集計業務等)
仕事内容

クリエイティブ業界の人材紹介を行っている部門(クリエイター・エージェンシー・グループ)にて営業事務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・部門内実績集計、会議資料作成
・求人情報のシステム入力
・求人サイトの情報チェック
・電話対応(社内外)等

【将来のキャリア】
同部署内でのキャリアアップはもちろんのこと、ご希望やスキルに応じて、当社及びグループ会社で別の分野の仕事にチャレンジしていただくことも可能です。

年齢 25歳 〜 45歳
年収 350万円〜 500万円
勤務地 東京都千代田区

大手上場企業の人事職(労務管理・人事関連事務)

業種 人事・総務
職種 大手上場企業の人事職(労務管理・人事関連事務)
仕事内容

■業務詳細
①契約社員の契約更新確認および更新手続き書類の作成
②評価スケジュールの運用・管理
③健康診断等の受診促進
④無期化正社員および派遣社員の選考における進行管理
⑤各種制度企画

■概要:
当社の専門職人事セクションにおいてクリエイターの労務管理業務全般に携わっていただきます。適性やこれまでのご経歴を鑑みて、得意な人事領域をご担当いただくことも想定しています。

■組織構成:
専門職人事セクション…7名

■この仕事のやりがい:
クリーク・アンド・リバー社は順調に業績を伸ばし、規模も拡大しています。人事は非常に重要な役割となっています。環境の変化・業容の変化にあわせた制度の企画や運営、労務管理が必要であり、将来的に人事業務全般を幅広く経験したい方にオススメです。縦割り組織の会社ではありませんので、状況にあわせて担当領域を広げていただくことも多くあります。

■キャリアアップについて:
将来的には、当社または当社グループ会社の人事マネージャーとして、ゼネラリストとして活躍いただくことを想定しています。

年齢 25歳 〜 35歳
年収 350万円〜 600万円
勤務地 東京都千代田区

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