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★アプリケーションエンジニア (社内SE):インポーター=輸入車日本総支社

業種 商社
職種 社内情報システム・社内SE
仕事内容

・アプリケーションシステムの開発・導入企画
・アプリケーションシステムの変更・開発管理(開発自体はベンダーが担当)
・アプリケーションシステムの維持管理 (維持自体は基本的にベンダー担当)
・アプリケーションシステムのデータ管理 開発・維持ベンダーの管理 (品質、納期、コスト)

年齢 35歳 〜 48歳
年収 700万円〜 949万円
勤務地 愛知県豊橋市

人事企画(Manager候補)

業種 IT・インターネット
職種 人事・総務
仕事内容

<職務概要>
最重要拠点である日本をベースに、日本法人の経営戦略としての組織運営、人事制度設計、カルチャー形成、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事企画業務全般に携わっていただくマネージャーを探しています。
既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、個人と組織面で支え、課題を解決していくことで17LIVEの成長へ貢献することがミッションです。
国内のみならずグローバル全体で会社とメンバーが最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピード感を持って取り組み、人事強化を通して、グループ全体を新たなステージに導いていただける方を募集します。
新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でもトップ企業である当社は、グローバルの拠点として日本、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。
2021年2月時点で日本だけで30以上のポジションをオープンしているほど急速な成長を遂げています。

<具体的な業務内容> 以下の取組みを通じて、17LIVEを世界最高のチームに導いていただきます。
・グループ全体の人事制度や働き方に関する制度企画運用
・カルチャー形成/浸透施策の立案運用
・従業員のエンゲージメントサーベイの企画と課題解決策の検討/実施
・JobGradeに応じた研修の企画/運営
・HQのHRとの人事課題の共有や解決施策の企画/実施

年齢 35歳 〜 42歳
年収 650万円〜 949万円
勤務地 東京都港区

シニアマーケティングプランナー

業種 IT・インターネット
職種 商品企画・マーケティング
仕事内容

【業務内容】
アプリ「17LIVE(イチナナ)」の認知向上やユーザー拡大のためのあらゆる業務を担当していただきます。
主にプロモーション施策の企画立案、プロジェクトマネジメント、インフルエンサー施策、マス広告における中長期のプランニングと実行をご担当いただきます。
・メディアプラン立案、企画、施策設計及び実施
・広告クリエイティブのプランニング及び実施
・部署横断のプロジェクトマネジメント
・社外代理店やプロダクション、社内関連部署との折衝調整
・インフルエンサーなどのキャスティング施策の企画、実施
・効果分析、仮説構築、検証

年齢 30歳 〜 40歳
年収 600万円〜 899万円
勤務地 東京都港区

M&Aコンサルタント(クロスボーダーM&A支援/オリジネーション担当)

業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

■業務詳細:
・M&Aのニーズを発掘し、企業と企業との新しい関係を構築する業務を担当して頂きます。具体的には、企業や業界の調査・研究を通じて企業価値の向上に資する企業提携の仮説を立て、個別企業のM&A戦略を構築し、経営者へM&Aの提案・アドバイスを行います。両社の交渉過程においては、スケジュール・条件面などの調整、契約書合意の為のアドバイス等を行い、ディール成約に向けた推進役を果たします。
・アドバイザリーグループと連携しながら3-4名のチームでプロジェクトをご担当頂きます。年間約5-6件程の案件をご担当頂きます。

■配属組織構成:5名のチームに配属となります。

年齢 25歳 〜 35歳
年収 500万円〜 649万円
勤務地 東京都
募集背景 現在当社ではM&Aの事業フェーズに応じ、それぞれのポジションで募集を行っていますが、その中でも非常に重要な案件の発生・コンサル業務の前半に当たるオリジネーション業務は増員が必須となり、募集に至りました。

アウトバウンドコンサルティング ☆大手コンサルでは届けられない膨大な現地情報を武器とする成長企業

業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

■クライアントと競合優位性
クライアントのほとんどはアジアや欧米などへの事業拡大を検討している日本の上場企業です。業務提携・M&A・商圏の拡大・現地法人の設立・その目的と検討内容は様々。
リサーチや仮説提案のみにかかわり、その後の実業の成功は当事者次第という、従来の大手コンサルをメインとした手法とは異なり、世界各国130以上の現地パートナーとのネットワークを生かし、現場の詳細な情報を仕入れることが可能。さらに、当社メンバーが足しげく現地に通い多くのファクターを集めてくることで、机上の空論ではないリアルななコンサルティングが可能となります。

■具体的な仕事の流れ
当社の現地パートナーと協力しながら、調査業務を実施。当社のやり方やクライアントの特徴を知ってもらう目的です。これまでには、現地ドラッグストアの店頭にあるPOP広告を撮影し、集計・分析を行なったり、業界の流通構造実態を調査、M&A対象候補となる現地企業の調査・交渉をしたりと、多様な種類・規模の調査を行なってきました。

また、当社が主催するセミナーに参加された企業や、既存クライアントからの紹介を受けた企業に、コンサルティングの提案を行ないます。

【コンサルティングの流れ】
▼クライアントへのヒアリング・ディスカッションで、現状の課題を抽出
▼海外進出や現地ビジネスの拡大に向けた、課題の解決・仮説検討のプロジェクト起案
▼クライアントとの現地セッションや、市場・流通・競合調査等を実施
▼進出ビジネスモデルの検討(現法設立、代理店販売、提携、M&Aなど)
▼現地パートナーの選定

※年に数回、海外出張(4日~20日程度)があります。英語を使う機会も豊富です。(取材時は通訳をつけることも一般的ですので、英語スキルに自信のない方もご安心ください)

年齢 24歳 〜 35歳
年収 400万円〜 599万円
勤務地 東京都
募集背景 現地での圧倒的な情報量と実業にかかわるコンサルティングが強みとなり、国内の上場企業をはじめ多くの支持を頂き成長してきました。業績好調による増員となります。より戦略的・包括的にクライアントのニーズにこたえるための組織強化の募集となります。

りん青銅の海外営業 ☆長期就業可能な課長職候補のポジションです

業種 メーカー
職種 法人営業
仕事内容

同社はりん青銅で国内シェア7割を有するニッチトップのメーカーです。自社の銅製品はスマートホンやIoT関連技術の素材として使用されており、その業界の需要が非常に盛り上がっていることから、供給不足となっており、業績も好調です。

■業務内容:既存の卸先(メーカー、商社、部品メーカー)への自社製品の提案
クライアントはサプライチェーンによって多種多様ですが、基本的には「素材メーカー」という位置づけになりますので、卸先としては大手メーカーや商社に卸すこともあれば、その先の部品メーカーと取引をすることもあります。取引形態に応じて、製品のアプローチと関係性の強化をお願いいたします。

また、世界での自社製品のシェアはまだ成長余地が大きく、今回はこの部分に力点を入れた業務となります。特に目下東南アジアでの引き合いの強さに合わせ、現地の提携先や卸先の開拓、展示会への出店などに力を入れていく予定です。

■競合優位性
大手では銅製品をグロス取引でボリュームディスカウントによって提供することが売りとなっていますが、自社のりん青銅は伝導体としての付加価値が大きく、かつ製品をカスタマイズして納入することが可能な生産体制のため、大手では賄いきれないニーズに対応し、信頼を積み重ねてきました。

■部署の雰囲気
営業部構成人数は、部長2名、課長1名、営業6名、女性アシスタント1名です。
30代から50代まで在籍しており比較的落ち着いている部署です。
勤続年数が全員長く、20年以上の勤続者も複数名居ります。

年齢 28歳 〜 43歳
年収 500万円〜 799万円
勤務地 埼玉県
募集背景 りん青銅で世界有数の売り上げを誇る同社。中でも海外営業部は収益の要となりますが、非常に定着率の良い環境でもあります。今回は増員補強ということで数年ぶりの募集となります。

自社ブランド化粧品の営業☆プロ向けコスメで知名度の高いブランド力を持つ化粧品メーカー

業種 メーカー
職種 法人営業
仕事内容

■新規開拓
BWJ(ビューティーワールドジャパン:年2回、5月=東京 10月=大阪)
美容皮膚科学会等への出展やTELがけによる新規開拓を行っていきます。

■顧客訪問
クライアント先にご訪問し、商品の案内やキャンペーンのご提案、売上向上を図るためのアドバイスなどを実施。
ご提案のために資料やキャンペーンのツールが必要な際には、社内の担当者に作成依頼をします。
また、販売戦略を立案するために、各クライアントの売上分析も行ないます。

訪問件数は1日に1~2件。エリア担当制で、クライアント数は1人30~40社ほどです。
遠方のエリアを担当しても出張は月に1~4日ほどです。

■勉強会
月に2~3回、クライアントをお招きして勉強会を行ないます。
講師として商品の特徴や使用方法の説明、デモンストレーションなどを行ないます。
参加される方は平均で20~30名です。

【入社後の流れ】
入社から1~2週間は、商品のことや会社が大事にしているスタンスなどを座学を中心にお伝えします。
また、イベントの準備・荷電・先輩営業のアシスタントや同行などを通じて、
業務の流れや提案の仕方を学んでください。
入社1~2ヶ月程度で既存クライアントの担当を引き継ぎ、独り立ちをする予定。
必要に応じて、外部研修を受講することも可能です。

年齢 28歳 〜 45歳
年収 500万円〜 599万円
勤務地 東京都
募集背景 当社は、自社ブランド化粧品を美容クリニックやエステティックサロンといった美容プロフェッショナル限定に提案している企業。その商品力と提案力から高い評価をいただいています。近年はスキンケアブランド・ヘアケアブランドに加えて、ボディブランドを展開。新たに取り扱うラインが増え、さらなる業績の拡大を図っています。また、既存クライアントのフォローもさらにきめ細かに対応するために、今回営業職を増員することになりました。

【一部上場企業×好待遇】ミドル・エグゼクティブ層向け人材紹介コンサルタント

業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型(両面型)の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。

【具体的業務内容】
■既存企業への深耕営業(場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます)
(各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得)
■企業への人材提案・要件定義
■要件に適した人材のサーチ
■転職希望者との面談
■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ  など

当社では、人材側・企業側双方を1名のコンサルタントが一気通貫で担当をする、両面型の人材紹介サービスを行っています。
両面型のメリットとは、一人のコンサルタントが双方とのコミュニケーションを とることで、
求人企業の採用のニーズ及びその背景を把握し、精度の高いサーチが可能になることです。
担当企業から信頼され、弊社のみにいただける独占求人やコンフィデンシャルな求人の比率も高くなっている状況です。
※1企業での複数成約率は70%を超えています。

【対象顧客】
<対法人>
製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジション
深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。

<対個人>
ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とする。
階層としてはマネージャー以上、年収800~1500万円をボリュームゾーンとして多く対応。

【組織構成について】
人材紹介事業部は現在約70名が所属しており、内、コンサルタントは60名。
 
【働き方について】
・月給には月間みなし時間外手当30時間分が含まれています。30時間を超えた分の時間外手当は別途支給されます。
・紹介事業部は生産性高く勤務するため、フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)を導入しており、
 日々の業務については各コンサルタントの主体性に任せている部分もあります。

【給与について】
当社では、3つのインセンティブ制度を設けております。詳細は面接や内定時にお話をさせていただきます。

年齢 24歳 〜 38歳
年収 400万円〜 799万円
勤務地 東京都
募集背景 業績好調による増員です。

ポテンシャルから経験者まで歓迎。大手上場企業の(労務管理・人事関連事務)

業種 広告・出版・マスコミ
職種 人事・総務
仕事内容

■具体的な仕事
・従業員管理(入退社、異動、転勤、勤怠、給与計算や社会保険手続き等)
・労務問題への対応(社会保険労務士との連携・相談)
・福利厚生関連業務
・その他人事労務業務全般

※現在の組織構成:管理職1名、メンバー3名の計4名

■ポジションのやりがい
・各事業部の責任者や経営陣との距離が近く、戦略的に労務計画を立案、実行できる
・多様なポジションや雇用形態の労務管理実務を網羅的に経験できるので、キャリアの幅が広がる
・社員から頼られることが多く、人の役に立つ仕事ができる
・裁量権をもって仕事に臨むことができる

年齢 25歳 〜 40歳
年収 400万円〜 599万円
勤務地 東京都
募集背景 同社の最大の資産である『人』の人事労務をお任せします。当社には多種多様な職種があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によって様々です。本ポジションでは主に「総合職社員」「グループ会社社員」の給与をより正確に効率的に支給するための実務を担っていただきます。将来的には当該チームのリーダーとしての活躍を期待します。

スピードがある組織の中で、給与計算や社会保険手続き等においてパフォーマンスを最大化する管理体制の構築と組織活性化を目指していただける方からのご応募をお待ちしております。

【経営企画リーダー】東証一部上場「オートクレジット」と「自動車の故障保証」事業会社

業種 金融
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

自動車に関する複合的サービス「オートモビリティサービス」を展開し設立から11年で東証一部に上場した成長企業の同社にて、グループ会社全体の予算の策定・管理をお任せします。
【具体的な業務】
・経営資料の作成
・予算管理
・経営分析
・子会社管理
・そのほか
【求めること】
海外展開や新規事業など積極的に展開する同社の中で、経営基盤を支える管理部門の強化は非常に重要です。
メンバーの育成・マネジメントなどリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

年齢 32歳 〜 38歳
年収 700万円〜 999万円
勤務地 東京都港区

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