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求人情報

人事マネージャー、複合機他多様な事業を展開するグローバル企業です

職種 経理・財務
業種 メーカー
仕事内容

1) 事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行
2) パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード
3) 担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門長へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮
4) 担当部門の組織・人財・オペレーションに影響を与える課題について、積極的に担当部門のリーダーシップチームにコーチングを行う
5) パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供
6) 労使関係、社員の個別問題の解(尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む)

応募条件

【必須となる資格・スキル・経験など】
1)グローバル企業における3年以上の人事ビジネスパートナーとしての経験
2)スピード感のある業務環境への対応力
3)ポジティブでビジネスパーソンとして相応しいコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に)
4)英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に)
5)対人スキルに長けていること
6)インテグリティ、コンプライアンス、機密性を守った上で、独立して確かな判断を下せるこ 

7)組織のあらゆる階層の社員にとって話やすい存在であり、彼らからの問い合わせに対して
回答・反応が早いこと
8)現状を打破していくための積極的な行動

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
1)日系企業の人事部門での勤務経験
2)日本の労働基準法及び関連法規に関する十分な知識
3)顧客サービスマインド
4)新たな人事ソリューションやプロセス改善への強い関心
5)高い問題解決能力、独立して意思決定できる能力、スピード感ある業務環境の中での優先順位付け

雇用形態 正社員
年齢 36歳 〜 45歳
年齢制限の理由

特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

採用募集人数 1
勤務地 丸の内サイト/八王子サイト/日野サイト
年収 900万円〜 1099万円
休日休暇

年間休日125日、完全週休2日制、年次有給休暇、夏季・年末等、リフレッシュ休暇、育児介護休暇等

福利厚生

住居(借上げ社宅)・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)・共済会・社員持株会・会員制福利厚生クラブ加入(スポーツクラブ、宿泊等)

会社情報

ビジネスソルーション(複合機、レーザープリンターなど)、プロダクションプリント&グラフィック(デジタル印刷など)、産業用インクジェット(インクジェットヘッドなど)、ヘルスケア(デジタルX線画像診断システムなど)、計測機器、光学製品、機能材料、プラネタルム製品などの事業分野で世界150か国でビジネスを展開。
従業員:約43千人。連結売上:1兆円 
同社はESG投資指標で高い評価を得ているほか、働きやすい会社を目指して経営レベルで働き方改革を推進しています。

求人コード OZ2110060

求人担当者

小沢 正道

所属東京本社シニアコンサルタント
経歴・プロフィール

大学卒業後、自動車メーカーに約30年勤務。海外営業、広報、渉外、関係会社立上げなどを担当。管理職や子会社役員としてマネジメントや経営も経験しました。
長年の実務の経験や経営感覚を活かして、募集企業のニーズの把握と、求職者様のご希望や本音をよく聞き、両者に喜ばれるマッチングを目指しています。
人材紹介では国内・外資系メーカー、サービス業などで多くの実績があります。